近日，市總工會下發《關於在“縣級工會加強年”期間開展鄉鎮（街道）工會“特色專案制”和開發區（工業園區）“共享職工之家”建設試點申報工作的通知》，將透過“以獎代補”“以補促建”的方式，進一步增強基層工會組織活力，推動鄉鎮（街道）工會樹品牌，園區工會創特色。
“特色專案制”按照“一縣一品、一地一策”的思路，讓縣級工會在建會入會、職工之家、民主管理、思想引領、建功立業、維權服務、改革創新等方面呈現發展“新景”，以品牌效應推動縣區工會工作出新、出彩、出效。市總工會將評選一二三等獎，並給予一定的經費獎勵。
“共享職工之家”建設將採取“揭榜領題”的方式，由縣區申報、市總評估，在企業聚集，職工人數較多的開發區（工業園區），針對場地和經費限制，小微企業缺乏職工活動陣地的實際問題進行破題，打造2-3個區域性樣本工程，以“小切口”實現服務職工“大提升”，釋放叢集效應，實現工會服務資源、服務效能和服務力量的最大化。
此次活動，緊緊圍繞“縣級工會加強年”的“五強”目標，在鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會著力培育一批具有創新性、示範性、規範性的工會服務專案。縣級工會建立“以上代下”工作機制，指導鄉鎮（街道）、開發區（工業園區）工會完成專案申報，保證專案建設全週期指導到位、檢查到位。市總工會將按照“資金隨著專案走，專案跟著規劃走”的工作原則，以高質量發展為主線，全力抓好職工服務工作，全力推動“縣級工會加強年”專項工作落地見效。（馬文寧 馬菁芸）
