新華社長春1月2日電（記者李雙溪）在吉林省通化市一家企業的生產車間，一根根玄武岩纖維像銀線一樣，由高溫拉絲後捲成一盤盤線圈，被送入倉庫。吉林通鑫玄武岩科技股份有限公司的人力資源經理楊廷廷說：“多虧了人社部門的幫忙，解決了我們的招工難題，讓我們能夠順利擴大生產。”
針對吉林省區域性地區企業遇到的招工難題，省人社部門搭建一體化指揮平臺，加強各地聯動，採取“一點需求、多點響應”的機制，從全省範圍調配人力資源，緩解企業用工難題。
“因為產品暢銷，訂單增加，去年，我們加開了幾個車間，但一時人手緊張。”楊廷廷說。為此，他們聯絡了通化市就業服務局，希望能夠幫助企業加大招工宣傳。通化市就業服務局將企業納入重點幫扶名單，利用微信公眾號及網站釋出招聘資訊，並進行抖音“直播帶崗”。但通化市地處吉林省東部山區，適合的技術人員有限，為此通化市將企業的用工資訊提級辦理，在全省內宣傳發布。長春市人社部門幫助他們聯絡了一所高校，與企業簽訂了合作協議，解決了長期的用工需求。
“我們在‘96885吉人線上’的指揮中心繫統中，都能看到這家企業的用工資訊，可以為其提供幫扶。”吉林市就業服務局人力資源市場主任黃豔華說，人才服務專員會對重點企業實施專人幫扶，定期走訪、跟蹤企業用工需求，幫助其在街道、社群和鄉村招聘人才，透過微信求職群、半小時服務圈、創業資訊超市、公示欄等平臺多渠道為企業釋出用工資訊。
“過去，一些地方人口外流較多，企業會出現招工困難。為此，吉林省人社廳建立聯動平臺，將地方的用工難題提級辦理，納入全省範圍。”吉林省就業服務局副局長王術國說。
吉林省人社部門先後將重點復工復產企業、保供物流企業，以及規模以上工業企業和新落地招商專案等納入平臺幫扶企業清單，組織服務專員與企業建立結對幫扶關係，動態跟進企業復工復產情況，“一對一”提供惠企政策落實和用工指導。
截至2022年12月26日，“96885吉人線上”服務平臺累計為9634家用人單位釋出招聘資訊1。7萬條，涉及用工崗位8。7萬個，智慧系統累計為求職者匹配推送企業資訊5522次，推送崗位資訊10175個，為企業推送人才2462人次。
