2019勞動法:企業讓員工無故待崗,違法、賠償一個跑不掉
從勞動合同中可以看得出來,李某和公司雙方約定崗位為新媒體運營,公司單方面通知待崗的決定,明顯屬於未按照勞動合同約定提供勞動條件的行為,況且待崗後的工作地點是在一張空白的辦公桌上,隨後公司降低勞動報酬的動作更是貶低了他的人格尊嚴...
從勞動合同中可以看得出來,李某和公司雙方約定崗位為新媒體運營,公司單方面通知待崗的決定,明顯屬於未按照勞動合同約定提供勞動條件的行為,況且待崗後的工作地點是在一張空白的辦公桌上,隨後公司降低勞動報酬的動作更是貶低了他的人格尊嚴...
北京時間3月18日訊息,中甲泰州遠大隊的前景逐步清晰,雖然大機率會獲得中甲准入資格,但由於投資人無意繼續征戰,因此球隊解散已成定局...