不攀比，讓俞敏洪走得更遠
我非常驕傲地從一個農民的兒子走到北大最後又走到了今天。我的心態很平衡。——俞敏洪
找工作對於大部分的人來說都是一個艱辛的過程。剛踏入職場，對新環境的不熟悉也是一件困難的事情。然而，更可怕的是青年人在工作之中的攀比心，這不僅會影響一個人的心情，也會導致他對未來無法作出科學的判斷。
舉個例子來說，有一架鋼琴，由兩個孩子同時彈奏。如果規定每天彈固定曲目一個小時，然後三個月後考級，那麼這兩個孩子面對這種訓練都會感到痛苦。每一個傑出的鋼琴演奏家都會經歷這樣的痛苦，而在成為鋼琴演奏家之前，誰也無法斷言這樣的痛苦練習會給哪一個孩子帶來期望的結果。只要他們不攀比，就都有機會，但是如果他們從開始的時候，就認定將來決定他們命運分水嶺的，是運氣而不是努力，那麼，他們就真的失去了好運。
關於這一點，新東方俞敏洪校長最有發言權，他曾經很客觀地談到一個人的發展和家庭背景的關係。他說，在生活中，的確有一些權貴富賈出身的人，他們一出生就含著金鑰匙。
這時候，有的人可能會說，這個世界怎麼會對我這樣，為什麼他什麼都有，而我什麼都沒有？俞敏洪提到他在大學的時候，也有過這種很正常的心理。比如，在大學一年級的時候，班上某位部長的孩子每週五都有開著賓士280的司機把他接回去。而俞敏洪那個時候連腳踏車都買不起……
但是，俞敏洪用自己的行動驗證了這樣的一個真理：生命總是往前走的，每個人都要走一輩子，可能還會走到八九十歲。雖然沒有人能預知走到八九十歲時的人生到底會是什麼樣，但是唯一能做的就是要堅持走下去。
俞敏洪非常驕傲自己能從一個農民的兒子走到北大最後走到了今天。他的心態變得平衡，因為他不再去攀比，而是把所有的精力放到了事業上。這也給了所有在職場中頭三年的青年人一個很好的啟示。
在職場中，不論你的起點如何，最重要的是不停止發展，堅持走路。用自己豐富的內心世界，培養出風度和氣質，用寬闊的胸懷以及對理想目標堅定不移的追求來構成自己的智慧。
晨風最近的心情非常不好，因為她的辦公室裡來了一個小她6歲的小女孩。那個女孩子畢業於名校，不論談到什麼，總是滔滔不絕，這讓晨風汗顏不少。短短的一個星期裡，晨風的信心顯然是動搖的厲害，做事情也沒有以前那麼沉穩了。
晨風給自己安排了瘋狂的“補課”，她甚至買了一整套的《史記》，強迫自己每天都要看到凌晨1點，這對於晨風第二天的工作產生了不良的影響。
直到有一天，領導約她吃飯，隨意地和晨風聊天說：“晨風，你在公司的人緣那麼好，不是因為你博覽群書，而是因為你生性踏實努力。這是最寶貴的。”的確如此，就是靠著沉穩，晨風才能在公司從一個可有可無的實習生成長為現在不可或缺的員工。而且，領導還坦率地說，凡事只要交到晨風手上，就絕不會做出“掉鏈子”的事來。
看到晨風若有所思的樣子，領導接著問了一句話：“你以前愛看三毛的書，現在你又非常喜歡看于丹的書，你感覺這倆人誰更出色呢？”
晨風不假思索地說：“這兩位女性作家，我都很喜歡，但是，你不能把她們放在一起比較。因為她們有各自的優勢。”
說完，領導微笑不語，晨風頓時恍然大悟，衝領導感激地一笑。
每個人都有自己的優點，突然想起曾經看到的這樣一句話：“每個人都是背後有著梅乾的飯糰。”不要因為看不到自己的背面，就認為別人都有梅乾，而自己只是一團沒特色的米飯。也不要輕易攀比，因為攀比會讓人看不到自己的優點，只看到滿目的絕望。
請從此刻，回過頭來，把關注別人的目光收回到自己身上吧，你也會走出一條踏實的路。
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