在很多人思想中，都覺得面試是一件很簡單的事情，認為只不過是走一個過場而已，只要自己有能力，在這個時代怎麼會缺少一份工作呢？
但是如果你是這麼想的那就很難找到一份好的工作，而且最後也會摔大跟頭，因為別人都是做了十分的準備才去參加面試的，而你卻沒有做任何準備，即使你有再強的能力也展現不出來，還會讓你的才能埋沒葬送掉了。
這個時代已經不再是一個“酒香不怕巷子深”的年代了，現在的年代時就算是“酒香也要往外衝”！才能博得你一個精彩的人生。
經歷過面試的人都知道，很多面試官提問的一些問題十分的奇怪，甚至可以說就像是腦筋急轉彎，很是奇葩，考驗的並不是求職的什麼素質。
其實，面試官每一個問題都是有他的套路的，看似簡單其實道理很深，只有你深入瞭解後才會真正體會到其中的內涵。
當你做好準備，你也就不用害怕自己在遇到什麼問題的時候而亂了方寸，畢竟在非常規面試中獲勝，至少能說明你是一個處理突發事件的能力很強，專業能力過硬，也是高情商的表現，這樣的人才是企業和公司最喜歡的人。
小麗是個大學生，畢業後在網上一直投放簡歷找工作，很快就收到了一個不錯的公司的面試邀請。於是小麗做了精心的準備。準時參加公司的面試。
在一開始的面試中，小麗的表現和回答都很好，面試官也比較滿意。面試官說，第一次遇到這麼漂亮的姑娘，竟然擁有這麼深厚的知識，小麗的自信和魅力征服了在場的面試官，甚至他完美的表現還贏得了面試官的掌聲。
想一想當時的場景，就能感覺小麗的能力有多厲害，而且在回答問題的時候，還逗笑了面試官，其中最嚴肅的一位面試官都被他都笑了。
為了進一步的驗證小麗的能力有多厲害，面試官給小麗出了一個很奇葩的問題，想考驗一下他在人際交往中的能力和水平，面試官提問道：“小麗，當客戶來公司拜訪時，如果桌子上只有3個蘋果，你該如何把3個蘋果分給4個客戶？”
小麗一聽面試官問這個問題，瞬間喜上眉梢，表示曾在大學時期，當學生會長的時候，當時的面試官就考察過這個問題。
小麗告訴面試官，如果在工作當中遇到這種問題，自己會準備兩個解決方法：
第一，如果是小的會議，我就會把蘋果切成小塊，擺上牙籤，客戶要吃多少可以自己選擇，這樣就不會因為分配不公而尷尬了。
第二，如果是在休閒聊天的時候，如果有相應的工具，我會把蘋果打成蘋果汁，到給客戶品嚐，這樣的做法還會讓客戶感覺到我的體貼，而且還能照顧到每一個客戶，還能輕鬆解決蘋果個數不足的問題。
面試官聽完小麗的回答十分的滿意，甚至表現驚喜，因為她的答案十分的周全。分析了不同場景下選擇可以用的方法，多樣化的滿足了客戶的需求，所以面試官當場就錄用了小麗。
在面試中我們要懂得給自己做好充分的準備，更應該懂得隨機應變，這樣不但能體現你的能力很強，還能體現出你的高情商，完美的回答還能讓面試官瞭解到你的好口才。這都是職場中最受歡迎的人才。
在職場中，擁有一個高情商和很好的口才才能在面試中給我們加分，在職場中，如果你沒有一個好的溝通技巧，不懂人際交往，你就沒有辦法和同事處好關係，跟領導也有隔閡，這樣的狀態也會讓你在職場寸步難行。
但是高情商的人，在溝通上則會讓我們更好的接受，同事認可，領導信任，工作自然就順利，升職加薪也不是問題，還會得到一個很好的人際圈子。
想要提高自己的情商和口才，建議大家讀一讀這套書《口才三絕》系列，一共3冊，是混職場必備書籍，幫助你提高自己的情商和口才。
比如：跟客戶談判，與領導溝通，公室人情世故。這裡面都有很詳細的解釋和舉例，教會你怎麼做。
口才三絕系列一共三冊，教會你在什麼場合說什麼樣的話，面對什麼樣的人說什麼話，讓你提升自己的溝通能力同時提高你的情商。
在殘酷的社會競爭中發揮這自己的優勢，讓你成為那個最善交際的人和最受歡迎的人。
