生活不曾對任何人手軟，人生也沒有那麼簡單。
近日，阿里女員工被上司侵犯一事輿論持續發酵，發出如同海嘯般的聲討。
一時間，圍繞“女性職場被侵犯”的問題，又開始進入我們的視線。
從“月餅門”到“蔣凡事件”再到“侵犯門” ，阿里的女員工到底經受了多少的拷問，恐怕只有她們自己知道。
要知道，一個企業的整體價值觀會影響到每一位員工的既得利益。然而，被領導強迫出差，以至於被性侵的女員工，她在反饋無果後，只能在阿里食堂發傳單。
看過這段影片的人，都能體會到當事人那種求助的絕望，“全部都知道這個事情，但沒有人管這個事情。”
如果不是走投無路，誰會願意大庭廣眾之下說出如此讓人難以啟齒的事？
事實上，即使這樣在食堂發傳單，還是沒人管，上熱搜一天後，卻冒出了6000名員工的聯名倡議書。熱點的轟動效應讓人看得十分無語，也真是諷刺至極。
隨著越來越多的資訊出來，這個事情的真相到底如何？
在當前的輿論之中，受害者（女員工）被侵犯，無論從身體還是心理，都是極大的打擊。從她的文字描述可見，她確實也一度喪失了對生的渴望，想要自殺來結束這一切。
然而，她並沒有做錯什麼，不該去承擔所有莫須有的罪名。
一個女生在職場上能自由行動的部分本就不多，有太多的條規，也有許多限制。事件中的受害者是被迫出差而發生了悲劇，這起事件中比較讓人困惑的是，從7月27日出事到8月7日晚，這漫長的11天裡，阿里並沒有給出解決方案，甚至各級領導沒有一個人對此有任何的迴應。
所以，這起事件被受害者怒而告到輿論席上。
在議論中，竟然還有人用一些不和諧的聲音說，涉事女員工只是暫時佔據了輿論制高點，還不清楚真相會怎麼樣了呢。
一個女性若不是萬不得已，為何會公開這麼難以接受的事情呢？
她說：世界上最厲害的武器，是豁出去的決心。我現在已經流乾了所有的眼淚，再也沒有什麼好在乎的了，大不了魚死網破，反正我會抗爭到底！永不屈服！
之後，濟南市公安局槐蔭區分局對“阿里女員工被侵害”釋出最新警情，稱目前正在積極調查取證，結果將及時向社會通報。
現象，都不過是真相的表現，而所有發生的事件中，必然都會有裡面本質的真相。而真相永遠都會隱藏在那些不太容易發現的細節中，更為驚恐的是，或許還躲在一些不為人知的地方。
梳理整個事件發展的過程，阿里“破冰文化”被頂上了熱搜第一，以及蔣凡事件也再次被提及，這些都是非常致命的角落。
建立一個企業的文化，絕非朝夕能夠做到的，但對於整個企業的形象的評估，還是要交給眼睛雪亮的群眾，這樣的惡事的影響是不言而喻的，而我們能指望什麼呢？重建文化嗎？那真是最大的笑話了，不是嗎？
只是，這個世界哪裡會有完全保護女性的文化呢？
所以，醒醒吧。然後呢？儘量保護自己，並且遠離一切帶著危險訊號的出差、酒席。
（注：圖片來自網路，謝謝）
