說出來的話，傳播成本不大，解釋成本極大，與其讓自己陷入解釋不清的境地，不如一開始就把嘴管好
一直堅持一個原則，面對面說的話、點對點發的簡訊微信，要做到能夠放在任何其他公開場合，不會有大的歧義或誤解。用第三方視角來判斷沒有問題，方算是謹言吧。
“萬夫萬當，不如一默”。謹言慎行不是讓你不說話，而是讓你想清楚再說。
有人說微信的發明阻礙了人與人之間的溝通，但我卻認為，用文字溝通至少能讓你有思考的緩衝期，避免“禍從口出”。
謹言慎行，不僅要謹言，更要慎行，因為真正決定一個人是誰的，不是看他說什麼，而是看他做什麼。
所以“說白了，怎樣怎樣”，“說句不好聽的，怎樣怎樣”，“不客氣的說，怎樣怎樣”等等類似的話，最好就別說
人之所以有一個嘴巴和一對耳朵，那就是在告訴我們，要少說多聽啊。
謹言慎行當然不是人生的全部，但對立面的勇敢無畏，同樣也不是人生的全部。
只不過，就像“管住風險比抓住機會更需要”這條投資常識一樣，無論個人還是企業，想要長期發展，就要守好基本。而要守好基本，得理性謹慎。
孫子兵法說，“先為不可勝，以待敵之可勝”，說的就是這個道理吧。
屁股決定腦袋，位置越高，越要謹小慎微、如履薄冰，因為你的一言一行、一舉一動無不代表著你和你所在集體的利益，可謂牽一髮而動全身啊。
文字溝通方式確實可以有助於緩衝，或者說可以想好了再說。但是文字缺少語氣語調的輔助，某些情況下更容易造成誤解。
千字文裡有一句“容止若思，言辭安定”，曾國藩家書有：「舉止要重，發言要訒」我們的文化，對謹言慎行，非常重視，也是衡量一個人品德和修養的標準，言語所造成的是非，透過今日傳播的巨大作用，如水銀鞋底地，造成聽聞者各種不同感受，榮辱譭譽皆有，越是位高權重，付出的成本越大，所以平時修養，就應從謹言慎行，敬事恕人做起，才是務本之道。
我是HR，每次跟人選溝通，都想著我說的話可能會被網曝，伴隨這種壓力，才能保證謹言慎行。
