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稻盛和夫:人窮要想翻身,就去做這兩件事,你會越來越富有

優秀的企業家有很多,出色的哲學家也比比皆是,但兩者皆具的就不多見了。日本的經營之聖道聖和夫,就是這樣的人。

他在企業經營方面成績斐然,他一生中先後創辦了兩家世界500強企業,在78歲高齡時,還將破產的日航起死回生。

他的厲害之處就是,這三家公司分屬於不同的行業,他卻能遊刃有餘地經營好它們,其原因就在於他掌握了一套成功的心法。

他在哲學方面,建立了他的“京瓷哲學”的思想體系,影響了無數的企業家,也改變了很多普通人的命運。

我國的文學大師季羨林曾評價稻盛和夫說:

根據我七八十年來的觀察,既是企業家又是哲學家,一身而二任的人簡直如鳳毛麟角,有之自稻盛和夫先生是。

如此厲害的稻盛和夫自己卻說,自己年輕時就是日本街頭隨處可見的小青年,毫無特別之處,甚至還充滿了各種黴運和苦難。

他出身非常平凡,小時候還得過肺結核,險些還因此喪命;

他在學業方面也不突出,小升初考試考了兩次才勉強上中學,高考也沒考好;

大學畢業後趕上經濟不景氣,一直找不到工作,一度讓他萌生了想要做個“小混混”的念頭……

就是這樣一個極其平凡、不太聰明,甚至比大多數年輕人都要不走運的年輕人,到底是怎樣逆襲成為這樣一位偉大的企業家、哲學家的呢?

其原因就是,他總結出了一套成功的心法,這個心法適用於每一個普通的年輕人。

今天我就來分享一下他的心法裡的兩個重要內容,這兩個內容也是他成功翻身的關鍵。希望對你能有啟發:

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心懷感謝是走向成功的秘訣

很多人在人生中遭遇了困難、挫折和不順的時候,往往會口出怨言:“為什麼偏偏倒黴的總是我?”

而當人們在生活中好運連連、諸事順意的時候,他們會覺得這些好運、好事,是他們理所應當的。這就是人的本性。

而稻盛和夫卻說,不管遇到好事還是壞事,都要抱有感恩之心,這樣困難也會變成財富,你的命運也會隨之改變。

順境時表達感謝,很多人可能能夠做到。但是在面對困難、挫折時表達感恩,對很多人來說是一件很難的事情。

但稻盛和夫認為,面對苦難正是表達感謝的絕佳機會。因為艱難的環境和嚴酷的局面,能夠磨練我們的心智和靈魂。

稻盛和夫在創業初期,京瓷只是一家不起眼的街道企業。那時候能夠接到大名鼎鼎的松下集團的訂單,是一個很難得的機會。

但是松下的訂單並沒有那麼好做,一方面他們對產品的品質要求極高,一方面他們要求交貨的時間也非常緊迫,除此之外,他們每年都有苛刻的降價要求。

這些嚴苛的要求,讓很多像京瓷那樣的小企業都很吃不消,有些企業一味地在抱怨松下欺負供應商,甚至還有的乾脆就不接松下的訂單了。

稻盛和夫沒有加入抱怨的行列,反而會感謝松下集團能夠給他這家小企業機會。此後他把所有的精力都用在了產品研發上。每天都在想著如何能夠達到松下的要求,生產出價格又低質量又過硬的產品。

當然為此他們也吃了不少苦頭,但最終還是捱了過來。

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正是那些日子的拼命研發,他們的產品超越了行業水準,在不久後進入美國市場之後,佔有了巨大的優勢。

稻盛和夫在後來每每想起此事,都會有一種感恩之心油然而生起。而同期那些只會一味抱怨的企業,都早已消失在市面上。

稻盛和夫會在心底說:感謝松下先生,是松下先生鍛鍊了我們。

懷感謝之心是取得成功的關鍵所在,稻盛和夫在日後無數次驗證過這個心法。一味地抱怨只會使事情越來越糟糕,停止抱怨,心懷感謝,並且努力地去做事,你的人生也會隨之好轉。

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利他之心是成功的關鍵

稻盛和夫一直堅信,世間會有這樣的因果法則:抱利他之心,行利他之事,命運自然會好轉。

如果你做事的動機是善意的、利他的,那麼這件事情成功的機率會更大;如果你做某件事是自私的、邪惡的,那麼你再怎麼努力都無法推進,哪怕能夠成功也無法持久。

稻盛和夫第一次體會到利他心的重要,是在高中時期。

那時他家的房屋被戰爭燒燬,父親原本經營的印刷作坊也被摧毀,家裡失去了收入來源。

但稻盛和夫每天放學後,還好像無憂無慮地去跟同學打棒球,有一天他母親實在忍受不了,就對他發起了火說:我們家不富裕,跟其他人不一樣,你卻還每天只顧著玩耍……

這句話讓稻盛和夫無比愧疚,從此他下定決心要“幫扶家計”,於是決定製作紙袋並且銷售,他把這稱為“紙袋行商”。

剛開始他只是在鹿兒島市毫無目的地賣,效果並不是很好,後來他把市區劃分成七個區域,每天輪流售賣,取得了很好的成績,甚至把外地的紙袋商都給擠走了。

後來他回憶為什麼只有這件事做成了,而其他事情都沒有做成呢?他得出的結論是:這件事情充滿了善意的動機,是出於“幫扶家計”的目的,是利他的行為。

自己之前做的事情都是出於自我表現,或者是想得到別人好的評價,是自私的行為。

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在他創業初期還發生過一件事情,也驗證了利他心的重要性。

有一次公司十幾名員工表達了對公司待遇和薪資的不滿,要求提高待遇,不然就集體辭職。

這件事情讓稻盛和夫徹底思考了建立公司的目標是什麼?最後他得出的結論是:公司的存在,不是為了實現個人的抱負,而是守護員工的生活,給員工帶來幸福的人生。

這樣公司的使命“利己”即變成了“利他”,得到了員工的認同,他們也更加努力地為企業做貢獻,而京瓷也從此時開始日漸強大,有了質的改變。

此後利他心成了稻盛和夫一生的信念,他也在無數次實踐中驗證了利他心的正確性。包括後來出手拯救日航,也是出於利他心,成就了一段世界企業經營史上的奇蹟。

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在利他心的驅使下,稻盛和夫成立了世界性的企業家公益學習組織“盛和塾”,先後培養了100多個上市公司和14,000名全球企業家。

當然,為了讓更多普通人逆襲人生,讓更多迷茫焦慮的年輕人找到人生方向,他寫了幾十本書來闡述自己的人生智慧和經營哲學,其中最具代表性的就是《幹法》《活法》,改變了很多人的命運。

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