時常看到後臺有讀者留言：「老師，現在想晉升好難啊，醫院競爭壓力大，只做好臨床根本不夠，想發SCI卻根本沒有時間。。。」
現在的醫生們每天抱怨著競爭大，晉升難，一邊又不得不投入大量時間拼工作量。身體累，精神上也承受著過度的壓力。
更可怕的是，一天下來，完全不知道自己究竟幹了什麼。
表面很忙很辛苦，實際上是在處理重複的工作，久而久之就被這些繁雜的瑣事拖垮，變成一個隨波逐流平庸的普通人。
1
工作3年
主任覺得我不如一個新來的
前段時間，接到讀者的留言，她告訴我：前段時間科室裡的職稱評定，想爭取一把，不料，卻被被新來的同事搶先了。
來到醫院三年，她兢兢業業，做著本職工作。
每天早上開完會，偶爾會跟著主任檢視病人，主任的每一個診斷，她都用心地記下。
一間一間地查房，仔細記下臨床的每一個病例，但是苦於沒有方法，更沒有想法，所以錯失了SCI的機會，也錯失了晉升的機會。
新來半年多的同事，在完成本職工作之餘，還做了課題和實驗，以第一作者的身份，發表了一篇SCI。
反觀新同事，做得和她如出一轍，只是在休息之餘，不忘讀文獻，查課題，找套路。
最後她向主任提出了課題想法。主任也很支援，於是她進入醫院後的第一篇SCI就這麼誕生了。
這次晉升的機會，主任也理所當然地，給了這個剛來半年的新同事。
2
與其焦慮
不如學會科研邏輯方法
放眼望去，大多數醫生可能和這位同學一樣，疲於臨床，想花時間在科研上，卻苦於沒有入門的方法，找不到科研套路。
而改變這些，可以透過學習科研來實現。
做科研，不是博士生，研究生做的事嗎？醫生為什麼還要做？
不是這樣的。
我們看下一線城市對醫生的招聘要求。
▲部分崗位的招聘要求
當下，醫院對於高階人才的需求幾乎已經是唯SCI論英雄了，作為醫生，身上沒有幾篇SCI，沒有個課題，已經很難說晉升了，更不要提副高，正高了。
這也是為什麼，我再次想把 解螺旋|10天領悟3分科研套路 推薦給大家的原因。
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3
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