薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務師等相關要求於一身的創新型、複合型、知識型 、全球化專業人才，其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計，並能熟練掌握薪稅規劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數字化管理與應用及薪稅費風險防範與管理自2019年1月1日起，《中華人民共和國個人所得稅法》全面實施， 社會保險等非稅收入由各級稅務機關征收， 原有人力資源與財務的相關工作逐漸發生轉變，既懂人力資本運營又懂財稅政策及操作實務的創新型、複合型人才需求激增。在這樣的大背景下，“薪稅師”這個新職業應運而生
未來單一的人力資源從業者及財稅從業者已經很難適應時代需要。在未來企業管理中，將出現一個“灰度”崗位，跨財稅部門、關注直擊考場官方微信公眾平臺zhukao119獲取更多內容，新增微信zhijikaochang與老師線上溝通，人力資源部門、戰略規劃三大部門的一個薪稅管理崗位。而對於第三方服務機構如人力資源服務機構、涉稅專業服務機構的從業人員也需要具備完整的薪稅服務知識體系。對於國內的大多數企事業單位，在經濟變革及數字化轉型中，大量需要進行薪稅規劃，熟練掌握薪稅軟體進行薪稅費預算、決算的人才。
薪稅師”的學習和培訓，讓薪酬、稅務等相關從業人員和管理人員能夠更全面的提升在新監管和政策環境下的業務綜合能力，更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策，並未雨綢繆地做好企業戰略及薪酬管理工作。
薪稅師的出現，彌補了目前上述所說的行業普遍現象。隨著個稅的改革以及社會平均工資的穩定上漲，薪稅費投入形成的資本，已經成為了每家企業必須要考量的內容，也是人力資源向人力資本發展的重要考量方向。
報名考試流程
發證單位：
中國國家人事人才培訓網
（簡稱“國培網”，chinanet。mohrss。gov。cn/）是由
人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心主辦的國家級網路培訓教 育專業機構，由原國家人事部於2005年批准成立的國培網。
證書樣本：
