時常看到後臺有讀者留言:「老師,現在想晉升好難啊,醫院競爭壓力大,只做好臨床根本不夠,想發SCI卻根本沒有時間。。。」
現在的醫生們每天抱怨著競爭大,晉升難,一邊又不得不投入大量時間拼工作量。身體累,精神上也承受著過度的壓力。
更可怕的是,一天下來,完全不知道自己究竟幹了什麼。
表面很忙很辛苦,實際上是在處理重複的工作,久而久之就被這些繁雜的瑣事拖垮,變成一個隨波逐流平庸的普通人。
1
工作3年
主任覺得我不如一個新來的
前段時間,接到讀者的留言,她告訴我:前段時間科室裡的職稱評定,想爭取一把,不料,卻被被新來的同事搶先了。
來到醫院三年,她兢兢業業,做著本職工作。
每天早上開完會,偶爾會跟著主任檢視病人,主任的每一個診斷,她都用心地記下。
一間一間地查房,仔細記下臨床的每一個病例,但是苦於沒有方法,更沒有想法,所以錯失了SCI的機會,也錯失了晉升的機會。
新來半年多的同事,在完成本職工作之餘,還做了課題和實驗,以第一作者的身份,發表了一篇SCI。
反觀新同事,做得和她如出一轍,只是在休息之餘,不忘讀文獻,查課題,找套路。
最後她向主任提出了課題想法。主任也很支援,於是她進入醫院後的第一篇SCI就這麼誕生了。
這次晉升的機會,主任也理所當然地,給了這個剛來半年的新同事。
2
與其焦慮
不如學會科研邏輯方法
放眼望去,大多數醫生可能和這位同學一樣,疲於臨床,想花時間在科研上,卻苦於沒有入門的方法,找不到科研套路。
而改變這些,可以透過學習科研來實現。
做科研,不是博士生,研究生做的事嗎?醫生為什麼還要做?
不是這樣的。
我們看下一線城市對醫生的招聘要求。
▲部分崗位的招聘要求
當下,醫院對於高階人才的需求幾乎已經是唯SCI論英雄了,作為醫生,身上沒有幾篇SCI,沒有個課題,已經很難說晉升了,更不要提副高,正高了。
這也是為什麼,我再次想把 解螺旋|10天領悟3分科研套路 推薦給大家的原因。
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3
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