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談到富士康這個企業，相信大家一點都不陌生，但不知你們知不知道，就是這樣一家如此有名的代工企業，它的創始人郭臺銘前段時間卻爆出驚人言論，稱自己“給大陸人賞飯吃”。
要知道，富士康真正的崛起之路，和我們中國絕對脫不了關係。起初，趁著逐漸恢復民間交流的機會，郭臺銘在深圳建立了工廠。
並且，依託於我們國內的訂單和人力，在此後的20年富士康才完成了突飛猛進的發展，成長為全球範圍內最大的電子產品代工廠。
可是在蘋果的大單之後，郭臺銘開始自我膨脹，不管是出於討好客戶，還是什麼其他理由，屢次發出驚人言論，讓一眾同胞對富士康已經沒什麼好印象了。
在2017年1月20日，郭臺銘不僅公佈了富士康將在美國建廠的好訊息，而且還大張旗鼓地宣佈將要投資100億美元。
宣佈赴美建廠後，郭臺銘就和美國威斯康星州州長沃克討論了建廠的細節，預計將會為美國帶來12300個就業崗位。
但商人們最看重的還是利益，郭臺銘此舉還是希望能得到鉅額的30億美元補貼，卻不料美國政府只願為此花費15億美元。
經過數次協商，美方同意以30億美元的補貼換取五位數的工作崗位。為什麼美方會做出如此妥協呢？
顯而易見，雙方都是站在各自利益的角度進行合作。富士康為的自然是美國提供的鉅額補貼，而美方則為的是選舉，沒有什麼比“五位數的工作國外”更有吸引力了。
因此，即便經過多位專家評估，富士康在美建廠的可行性不高，但雙方為了眼前利益，最終還是順利達成了合作。
在2008年夏天，破土儀式結束後，郭臺銘便開始了正式的工廠建設，但這件事從一開始就註定了結局，最後對誰更有好處，我們很快就知道了結果。
有的東西想象得很好，但等到實施起來的時候，就會發現會有很多問題暴露出來。這次富士康赴美建廠，因為其高額補貼要求，威斯康星州的經濟問題瞬間暴露出來。
需要注意的是，進行這個附加鉅額補貼的專案投資，每一份工作的補貼都是平均水平的10倍至40倍。
很明顯，這種開支是納稅人無法承受的，而且按照這個計劃發展下去，州政府至少需要26年才能收支平衡。於是沃克連任失敗了，對手上臺，富士康的日子也沒那麼好過了。
原本專案就還在建設初期，現在又來了一位不看好富士康的領導，對投資專案的審查嚴上加嚴，但工廠在千難萬難中還是建成了。
富士康曾經承諾5年投資100億，到2012年底將創造1。23萬個就業崗位，甚至還放出豪言要為美國建設可媲美矽谷的科技園區。
然而，事實就難免讓人覺得好笑了。富士康承諾的生產基地，如今卻宛如一片廢墟，最終“爛尾”收場，且在過去的2年時間裡，富士康還只是招聘了將近600個員工。
起初，富士康計劃招聘2080人，但現在卻是連一半都達不到，而且還不止如此，不僅建設的工廠完全沒有裝修，甚至連機器裝置都沒有。
這就不得不讓人奇怪了，隨便一個人都能看出，建設的工廠根本無法進行生產，富士康招這麼多員工意欲何為呢？原來富士康還盯著美方承諾的鉅額補貼。
美方堅決拒絕相關補貼後，我們不難發現，不僅政府的補貼與先前承諾的大不相同，就連富士康自身的建設也是丈二和尚摸不著頭腦。
有部分員工在看到工廠大筆的招工補貼後，紛紛前來應聘，成功拿到職位後就辭職了，靜待之後到富士康上班，但等來等去卻等到富士康的職位取消通知。
其他幾家原本在專案啟動初期就與富士康達成合作的供應商也紛紛抱怨，明明當時就已經與富士康進行了友好的合作洽談，甚至還對外宣佈即將與富士康進行合作。
可是，現在再想向富士康方面尋求下一步合作意向，卻是鳥無音訊，所有去信都似石沉大海，供應商這才知道自己被放鴿子了。
不久，富士康專案負責人來了，讓員工思考公司下一步的發展，並制定出相應的商業計劃。至此，這些員工終於明白，富士康一開始就許下的眾多承諾，原來壓根就沒有相應的發展計劃。
現在，建廠已經發展到這樣的地步，可以說富士康已經是騎虎難下，甚至連它也清楚知道這個專案沒有繼續下去的必要了。
所以富士康宣佈的建廠計劃泡湯了， LCD工廠的建設無法實現了，建好的工廠只能勉強開展一些簡單的裝配工作。
訊息傳出，就在美國民眾間引起了軒然大波，官方找到富士康開始了談話，之後富士康開始改口“我們又打算建LCD工廠了”，而且還是要將它打造成“威斯康星科技園區的核心”。
不過，這次沒有人再相信富士康的承諾了。因為在隨後的專案進行中，富士康還是一次次讓人失望。這樣一來，在美國建好的工廠，彷彿成了雞肋一般的存在，補貼拿不到，建設也遙遙無期。
再反觀，富士康在國內的工廠狀況也好不到哪裡去，讓比亞迪和立訊精密分掉了蘋果的一部分訂單，還處於進退兩難的境地。
不過看到這裡，我們確實會感到大快人心，不重視中國的市場沒關係，因為這樣的企業註定會嚐到苦頭，不知道這次富士康能不能長個記性，大家覺得呢？
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