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70多名公立教師辭職,原因發人深思,難道鐵飯碗不吃香了?

教師是辛勤的園丁,而學生則是花園中的花朵,只有教師辛勤的呵護學生,學生才能夠健康茁壯地成長。

隨著對教育的不斷重視,教育行業也在不斷的改變和進步,而教師的地位也在得到不斷的提升,不論是薪資還是福利待遇,都比以往提升了許多。

70多名公立教師辭職,原因發人深思,難道鐵飯碗不吃香了?

教師行業為啥如此受歡迎?

第一點,薪資福利待遇有保障,工作很穩定。教師這份行業,在許多人的心中都是“鐵飯碗”工作,不僅工作穩定,而且薪資待遇也很不錯,還享受著寒暑假超長假期,讓許多白領和上班族羨慕。

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第二點,不從事體力勞動,工作並不辛苦。教師從事的屬於腦力勞動,並不需要付出多大的勞動力,所以相對來說工作並不辛苦,只不過需要多操心一些。

第三點,工作倖福指數高,社會認可度高。教師每天都和學生們相處,不論是小學還是高中的教師,心態都是比較年輕的,工作倖福指數也很高,而且也會受到許多人的尊重,社會認可度較高。

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正所謂“甲之蜜糖,乙之砒霜”,教師這份職業就像是“圍城”一樣,外面的人想方設法要進去,但裡面的人卻紛紛想要出去。

70多名公立教師次吃,“鐵飯碗”被打破

在大多人的心中,教師這份工作都是很不錯的工作,也深受著許多大學生和年輕人的青睞,但對於那些已經進入教師行業的人來講,事實並不是如此。

70多名公立教師辭職,原因發人深思,難道鐵飯碗不吃香了?

據悉江西省便有這麼個情況,公立學校70多名教師提出辭職,“鐵飯碗”被打破,難道它不吃香了嗎?

教師行業一直都是熱門工作,但是卻有人主動離職,並且連教師編制都不要了,這也讓很多人感到困惑,是因為薪資待遇問題還是什麼其他原因呢?

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第一點,薪資待遇無法維持生活開銷,不能夠衝動消費

一線城市和三四線小城市的薪資待遇是不同的,教師之間的薪資待遇也是不同的,級別高一些的教師薪資也就在7000元左右,還有大部分的教師薪資在3000~5000元左右。

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若是小城市還好,能夠維持生活的溫飽,但若是在大城市的話,教師的薪資待遇是不能夠維持日常生活開銷的,也不夠有什麼衝動消費。

第二點,晉升速度緩慢,一線教師任務繁重

教師是要評“職稱”的,甚至很多老師都是代課教師,個人的晉升速度是比較緩慢的,若是沒有個從教十年或二十年的經驗,可能職稱不會有什麼太大變動。

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而且,一線教師的工作任務繁重,不僅要授課還要管理學生,常常要和家長溝通交流,所以很多老師都受不了過大的壓力,從而選擇辭職。

第三點,有更好的工作崗位可以選擇

相比較而言,公立學校的教師薪資待遇並不是很高,但是輔導機構、興趣班亦或是私立學校等,這類工作崗位的薪資待遇可謂是十分高的,同樣都是教育行業,為什麼不能夠選擇薪資更高的工作呢,還能夠滿足自身的需求?所以這也是公立教師想要辭職的原因,原因發人深思。

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教師行業真的不值得大學生選擇嗎?

答案是否定的,教師行業值得學生選擇。這只是一個個例,不能夠以偏概全。對於大學生而言,能夠成為一名人民教師是光榮的,也能夠更好地推動教育事業的發展和進步,為教育行業注入新鮮的力量。

70多名公立教師辭職,原因發人深思,難道鐵飯碗不吃香了?

雖然很多人都說教師工作比較辛苦,但並不是所有的教師都是如此,像是班主任、一線教師等崗位比較辛苦一些,但有的教師崗位工作輕鬆不累,很值得大學生報考。

這些教師崗位壓力較小,大學生可參考

美術教師,上課輕鬆不累且沒有升學壓力

曾幾何時,美術音樂以及體育這類的副科都被各大主科所佔據著,而自從美術被納入中考之後,美術教師的需求量和地位也有了很大的提升。而美術教師可謂是上課輕鬆不累,還沒有很強的升學壓力,未來前景很不錯。

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音樂教師,未來前景好且上課不累

和美術教師一樣,很多學校都沒有音樂教師,所以學生們能夠上音樂課的次數都是屈指可數的。而音樂也將要被納入中考,相信音樂教師的地位也會水漲船高,得到很大的提升。

70多名公立教師辭職,原因發人深思,難道鐵飯碗不吃香了?

筆者個人寄語:不同的工作性質不同、薪資待遇不同,所以付出的勞動力也是不同的。而大學生在報考教師的時候,也要考慮清楚,既然選擇了就不要後悔。

今日探討:你認為教師這份工作辛苦嗎?

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