有事沒事，曬一曬你的忠誠
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1、職場上，一個人的能力與專業知識固然重要，但想要取得成功，關鍵的不僅僅在於能力和專業知識，更在於所具有的
職業素養
。一個人職業素養的高低，與他的品格緊密相關。在眾多的職業素養中，由誠就是非常重要的一項。
2、職場中，老闆最喜歡的員工有兩類，一類是有能力的，另一類則是忠誠、值得信任的。有能力的員工能夠為公司創造價值，而忠誠的員工則能夠成為老闆的心腹，委以重任。“一盅司忠誠，相當於一磅智慧。”
3、忠誠不僅僅是一種品質，更是一種擔當，一種責任，一種握在手中的貴重籌碼。
培養恰到好處的存在感
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1、恰到好處的存在感，不是長袖善舞、巧言令色，而是對他人的真心關照；不是鋒芒畢露、計較勝負，而是讓人相處舒服；不是時時刻刻恥噪不休，而是關鍵時刻能挺身而出。
2、該低調的時候高調，該高調的時候低調，職場中，這樣的存在感就是最不適宜的。
喬治·貝克萊《人類知識原理》“一個觀念的存在，正在於其被感知。”
3、做一個有實力又努力工作的人，還要懂得主動在領導面前展示自己的能力。恰到好處地刷存在感，加深上司對你的全面認識，這樣才能更好地認可你、記住你。
找到你的賣點，讓自己成為爆款
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1、“沒有形成爆點，就很難形成焦點，而沒有焦點，就沒有足夠的引力聚合到足夠的關注。”
2、“爆點”就是把握機會，創造一次突出的職場成就事件。這需要勇於承擔一些額外的責任，精心籌劃，全力以赴，以不成功便成仁的精神勇敢一搏。
3、想要讓自己的職場生涯取得本質上的突破，就必須找到能夠“引爆自己”的平臺和機會。找到真正屬於自己的“賣點”，這樣才能有重點、有方向地努力，收穫更多以前領悟不到的東西。
