我個人覺得不太合適。
雖然我不反對，也沒有瞧不起
輔警
這個職業，也尊重這個職業。
但是，婚姻還是要講究一點門當戶對的。
如果不能門當戶對，結婚後產生的矛盾可能要多一些，男女雙方之間的協調性要差一些，幸福感也相應地要低一些。有的可能還會影響到自己的幸福。
這是因為：
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１、經濟基礎差距較大
這個經濟基礎，包括男女雙方個人的工資收入和家庭的經濟狀況。
男女雙方在戀愛階段，因為情投意合，你情我願，一般就不會考慮結婚以後的生活會怎麼樣，也不會考慮那麼長遠。
但是，等到熱戀過後，結婚成家，生活歸於平淡，少不了柴米油鹽醬醋茶這些日常瑣事，少不了上有老、下有小的現實生活。
要想很好地解決這些生活中的日常家務事，就少不了一個錢字。
但是，現實狀況是，你女兒在國有企業工作，工作穩定，有五險二金，福利待遇一般都比較好，工資收入肯定也比較理想，並隨著工齡的增加，也會越來越好的。
而她的男朋友作為一名輔警，從目前的情況來看，一般要麼是勞務派遣工，要麼是直接招聘的臨時工。這種情況，就會存在3個方面的後顧之憂。
一是工作到一定年齡，等到年齡大了，肯定要涉及到重新找工作。到那個時候，年齡偏大，又無專長，要想找到好一點的工作，應該是很困難的。
二是其工資待遇跟體制內的正式職工相比，不可同日而語，差距是很大的，工資相對而言是偏低的，平時的福利待遇也不一樣。所以，在工資收入上，肯定是比不上女方的。
三是大多數人家庭條件一般，跟女方存在一定的差距。有的甚至還有一定的經濟負擔，有的基本上靠自己微薄的工資收入，來承擔結婚後的生活重擔，得不到家庭的資助。
基於以上因素，當女方在
國企
工作和家庭條件優越，各個方面都要比男方強時，在婚後的長期生活中，相應地，產生矛盾的可能性就要大一些，相互之間就容易產生不協調、不一致。這樣，就會影響婚後的家庭生活，甚至有可能帶來感情不和，難以在一起生活下去。
還有一個因素，當男方一旦經濟收入低或者沒有經濟收入時，養家餬口的重擔就要全部落到女方身上。久而久之，女方就有可能不滿意、有怨氣；男方就有可能不自信、壓力大，甚至自暴自棄。導致雙方矛盾加深，導致雙方感情破裂。
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２、文化程度差距較大
你女兒能夠在國有企業工作，一般情況下，是在大學畢業時，透過校園招聘入職的。從這一點來看，你女兒至少也是個有本科學歷的大學畢業生。
而她找的男朋友是一名輔警，很有可能文化程度沒有你女兒的高，或者跟你女兒一樣，或者只有大專、高中畢業文憑。
如果這樣的話，就會又存在一個問題，那就是男女雙方之間，客觀地就會在文化水平上，存在一定的差異或者差距。
我曾經看到過這樣一篇文章，說的是一些從農村考入大學的女孩畢業後，寧願不找物件，也不願意找農村比自己文化程度低的男生。她們的理由就是，由於受教育的程度不同，一旦結婚了，難有共同語言，難以三觀相合。
這種觀點雖然有點以偏概全，但是也是現實中存在的一個現象，也是難以迴避的。
男女雙方結婚後，在今後漫長的、平淡的生活中，如果觀念不相同、觀點不一致、對待同一事物的看法不同，那麼對待周圍人和事的認知也就不同。
男女雙方沒有了共同語言，慢慢地就會產生隔閡、產生矛盾。雙方的感情就會慢慢疏遠，雙方的默契就會減少，雙方的關係就會越來越淡薄，最後引發的矛盾就會越來越多。
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３、發展潛力差距較大
對於你的女兒來說，在國有企業上班，是國企的正式職工，又是大學畢業生。
如果她工作努力，能力較強，再加上專業特長和機遇，今後還是擁有發展提升機會的。
逐步提升為中層以上領導，或者晉升為工程師等專業技術骨幹，都是很有可能的。
而你女兒的男朋友，作為一名輔警，也就是一名勞務派遣工，或者是一名臨時工，在現在的工作崗位上，可以肯定地說，是沒有任何發展前途和提升機會的。
不僅沒有發展的機會，而且當他年齡大了後，不適應現在的工作，現在的工作也不需要他時，他還要重新找工作。
當他年齡大了，不能繼續從事現在的工作，重新找工作的話，不僅年齡大了工作難找，而且沒有一技之長，工作更難找。就是一時找到了工作，要麼幹不長，要麼工資更低。到了這個時候，處境是比較尷尬的。
如果真的到了兩人之間的差距越來越大時，也就是你女兒的職位越來越高、工資收入越來越高。而男方則要麼原地踏步，幾十年沒有任何發展進步，要麼工資收入越來越低，甚至失業。這個時候，他們夫妻雙方產生矛盾是必然的。哪個做妻子的，能夠忍受老公不僅養不了家，甚至連自己都養活不了呢？
因此，俗話說的門當戶對，還是很有道理的。也就是說，男女雙方談戀愛、結婚成家，還是要講究個人所從事的職業、文化程度、家庭條件、經濟收入，等等，能夠做到基本上相差不大，基本上在一個水平線上。這樣的婚姻，相對來說，更協調、更和諧、更幸福一些。
