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找工作總是舉旗不定?看完《窮查理寶典》才看現:找工作即搞投資

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表叔的孩子施薇,00年出生,上一週已經是第3次到當地人才市場求職應聘了。前兩次應聘了3家大型公司均以失敗告終,而失敗的原因,在於她一直未能悟透一個道理。

對於小薇而言,應聘失敗的理由可以歸結為三點:

第一點,是“工資額度太低”

。表叔家的孩子小小薇一直將不低於月入7000元作為個人求職的底線,低於這個價位的,她均不予以應聘。

第二點,就是工作內容過於簡單

。每天上下班,只是做一些簡單的文字排版列印工作,內容單調,毫無趣味,而且工資也沒有達到預期值。

第三點,就是人際關係不好處理

。好不容易遇到一個薪資待遇與工作節奏均還可以的工作,但瞭解到這家公司的各種人際關係很是複雜。

結果,小薇認為自己心眼直,不好說話,於是開始擔心不能與公司上上下下的領導處到一起,再一次將準備入職的工作拱手讓出。

講真,像小薇剛畢業因長時間找不到工作或者工作離職後,一直找不到中意的下家而陷入迷茫甚至自我否定的狀態,是職場找工作過程中經常遇到的一種情況。

如何應對這一局面?

所謂找工作就是找婆家,剛剛走進職場或者來到新工作崗位的你,無疑就是剛過門媳婦的一枚,能否成為婆婆,何時成為婆婆,顯然是有風險的。

而我們要做的,就是提前將這種風險歸零或者最大限度降低,防止中途“改嫁”,才是正道。

有哪些通用原則,需要你瞭解掌握呢?查理·芒格或許可以給你一些啟發。

提及查理·芒格,對於大多數人而言,可能很陌生,但“股神”巴菲特應該為大多數人所熟知,媒體大凡提起芒格時,固定用法是“巴菲特的右手”;提起他倆時,固定用法是“那一對兒”。

查理·芒格,是一位商界投資家,他和巴菲特聯手創造了有史以來最優秀的投資紀錄——伯克希爾公司,股票賬面價值以年均20。3%的複合收益率創造投資神話,每股股票價格從19美元升至84487美元。

令人佩服的是,他在創造這一系列令人歎為觀止投資奇蹟的同時,還擁有世界上很好的友情,美滿的婚姻,幸福的家庭,充實的人生,而且還如此地長壽。

顯然,他的投資智慧已經完全突破經濟這一獨立領域了,而是將整個人生都視為一場投資,並且均取得了近乎極致的回報。

找工作對他而言,完全就是一次投資。如何做到不輸?查理·芒格在《窮查理寶貴》當中列出了10條投資原則檢查清單,可以歸結為3個行動步驟,在這裡分享給大家。

第一步,學會觀望,總是反過來想

查理·芒格說:“要朝前想、往後想,反過來想,總是反過來想”

查理的投資方法和大多數投資者所用的較為粗陋的系統完全不同,大多數投資者對於所要進行的商業投資專案,更多的考慮在於能否賺錢,僅此而已,頂多,再加上個是否環保。

而查理在投資前,則需要借用並完美糅合的多個傳統學科的分析工具。包括歷史學、心理學、化學等等,也正是查理在頭腦中建立起的“多元思維模型”,讓他的投資風險降到最低,甚至無懈可擊。

對於我們找工作來講,雖然難以做到“多元”式思考,但做到多角度反覆權衡利弊還是完全可以做到的。

比如,應聘到一家企業,就職於某一行業,我們先要看該行業是否是可以長期發展或者是否處於上升階段,並由此做出簡單分類如下:

1、最基礎的行業,如,網際網路資訊軍事金融等等這些;2、比較有潛力的,如,教育養老文體服務等等;3、正在成長的,如,新能源生物等等;4、成熟的,或者說支柱型,如,房地產鋼鐵化工等等。

在分類的過程中我們要同時開始思考,假設我們選擇了這個行業,接下來會發生什麼?進行確定該企業是否值得入職。

顯然,多一層思考,多一個角度切入,就意味著少一層盲區,少一個深坑,周全而又縝密的思考與權衡,往往成為降低入錯行、進錯門這一風險,首先要做的事情。

第二步,清晰範圍,不要出圈

查理·芒格說:“只在自己明確界定的能力圈行事”

每次投資前,查理都要確認一下他的能力“卡點”在哪兒,從而小心翼翼地劃出他的能力圈。為了停留在這些圈子之內,他首先進了基本的、全面的篩選,區分出三個選項:可以投資、不能投資和太難理解。

對於找工作也是大同小異,擺在我們所有應聘的工作透過也有三種類型:可以應聘、不能應聘和不好說。顯然,後兩者,我們還是不碰為妙。

記得之前和自己在一個公司的同事劉勇(化名),本來有一手很硬的文字功底,放著現成的月入6000元的文案運營不做,看到銷售提成多,利潤大,便去應聘做銷售經理。結果,工作大半年了,還依然拿著每月不足3000元的底薪。

孫子曰:“知此而用戰者必勝,不知此而用戰者必敗。”

說的是,在熟悉的地形與敵軍作戰,勝算大為增加,否則,很容易吃敗仗。

應聘時,很關鍵就在於要守住自己熟悉的“地盤”,在這一領域,你才有主動權,做到進可攻,退可守。

也就是說要立足於自己擅長的技能去擇業,去問路,才會有出路,否則,很冒失地進入到陌生領域,吃虧的往往是自己。

第三步,保持耐心,狠擊好球

查理·芒格說:“只要以耐心、紀律和客觀為指導原則,你可以將90%的財富都投到一家偉大的公司。”

對於投資的精準性,查理很喜歡用棒球來打比方,在書中,他引用了泰德·威廉姆斯這位棒球運動員,70年來惟一一個單個賽季打出400次安打的故事。

故事主人公泰德·威廉姆斯近乎零失誤地擊打棒球,訣竅就在於他把擊打區劃分為77個棒球那麼大的格子,只有當球落在他的“最佳”格子時,他才會揮棒擊球,從而做到每擊必中。

現實當中,經過綜合考量、權衡利弊過後,遇到自己喜歡且擅長的工作崗位時,對個人成長進步都十分有利的行業與崗位時,要堅決採取行動,果斷“擊球”。

倘若,你真正選擇站在了正確的賽道上,哪怕你躺著什麼都不做,都有可能跑贏大多數努力奔跑的人。

四、寫在最後

找工作、尋下家,是一項頗具風險性的事情,選擇過後,有的人會喜上眉梢,有的人則會叫苦不迭。研讀《窮查理寶典》,運用好投資策略,既盯住當下,又關注長遠,使你的職場規劃更具智慧與張力。

@職路施語,10年職場人,專注職場領域人性研究,善用多巴胺的文字,啟用你內心深處的荷爾蒙。予人玫瑰,手留餘香。