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長沙教師招聘男考生4分進複審?教育局:學生不夠陽剛,提升男性教師比例

近日,有網友反映長沙市高新區教師招聘中對同一崗位分性別錄取,而在這種情況下,有的應聘者僅考取4分就進入了複審。

長沙教師招聘男考生4分進複審?教育局:學生不夠陽剛,提升男性教師比例

據正觀新聞報道,在5月26日釋出的《長沙高新區2021年公開招聘教師資格複審入圍人員名單(第一批)》中,有一應聘者4分進入複審。

5月26日長沙市高新區教育局工作人員表示,對同一崗位男女分開招聘是因為目前小學教育中男女教師比例嚴重失調,而部分學生不夠陽剛,陰柔之氣過重,提升男性教師的比例有助於改善這一情況。

對此,眾多網友紛紛表示不妥,有網友質疑此舉的公平性。

@天下第一:不擇優錄取,擇男錄取?

@小刀刀攪咖:人手一個爹都沒辦法讓男的陽剛起來,你指望一個能考4分的男人教會人什麼是陽剛?

@一下:學生不夠陽剛,招男教師就能從根本上解決問題嗎?

@甜甜甜:絕了,很多男的考老師隨隨便便就進面。

長沙教師招聘男考生4分進複審?教育局:學生不夠陽剛,提升男性教師比例

而對於考取4分進入複審名單這一情況,工作人員表示目前沒有聯絡到該名應聘者,撥打其留下的聯絡方式顯示為空號。

此外,工作人員還表示,在筆試之後還會有試教等層層環節進行把關,而試教不超過80分就無法進入下一選拔環節。

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武漢晨報記者在4月下旬釋出的《2021湖南長沙高新區招聘教師136人公告(第一批)》上看到,招聘原則及方法一欄顯示:堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,採取筆試、考核、考察等辦法擇優招聘。

筆試開考按報名人數與招聘崗位計劃數5:1的比例進行,職專教師、男性教師等急需緊缺崗位開考按報名人數與招聘崗位計劃數3:1的比例進行。

長沙教師招聘男考生4分進複審?教育局:學生不夠陽剛,提升男性教師比例

在資格複審中,透過筆試的報考人員,根據筆試成績高低,按與崗位招聘計劃數5:1的比例進入資格複審(職專教師、男性教師等急需緊缺崗位若透過筆試人數與崗位招聘計劃數比例低於5:1,則全部進入資格複審)。