正在閱讀行業投資分析的時候，有個新的感悟：找工作前，不妨從投資的角度出發。
畢業的時候找工作，標準之一是進入一家大公司，這樣能接觸成熟的培訓體制，成長會更快，所以我進入了一家全球500強。
工作一兩年後繼續找工作，標準是做自己想做但從未做過的崗位，所以我進入網際網路行業做產品經理。
經歷過副業輕創業，對金錢和投資有了進一步認識之後，找工作標準是選擇能賺錢的好行業。
為什麼行業很重要？
以下為摘錄內容。
如果你選擇站在了正確的賽道上，哪怕你躺著什麼都不做，都有可能跑贏大多數努力奔跑的人。
舉個例子，如果過去幾年你在 A 股市場選擇了白酒這條賽道，哪怕你既不會選股也不會擇時，那你 一樣可以躺贏 99%的人，甚至是最頂尖的基金經理。
我們來看一組資料。
近 1 年，白酒指數跑贏同期滬深 300 指數 57。6 個百分點，戰勝了 97%的股票型基金。 近 3 年， 白酒指數跑贏同期滬深 300 指數 139。5 個百分點，戰勝了 99。8%的股票型基金。
近 5 年， 白酒指數跑贏同期滬深 300 指數 412。5 個百分點， 戰勝了全市場所有的股票型基金。
這就是行業選擇的力量。
梁寧在《產品思維》裡也提到過「點線面」的觀點，同一起點的兩個人，一個去了報社，一個去了騰訊，最終加入騰訊的人完勝報社的人，兩個人的人生差距越來越大。
進入一個能賺錢的好行業，賺到錢是大機率事件。
學習行業投資分析時，確定好的行業是大健康行業。為什麼是大健康產業？投資分析課裡給出了令人信服的分析。
以下為摘錄內容。
到 2027 年，中國將從一個“老齡化”社會轉變為一個真正的 “老齡”社會。
具體而言，在短短的 25 年裡，中國 65 歲及以上老年人口比例將從 7%上升到 14%。法國經歷這種轉變用了 115 年，英國用了 45 年，美國用了 69 年，而我們只有 25 年。
為什麼我們的老齡化會史無前例地加快呢？原因很簡單，因為60後到80後開始老了。今天的老齡人口就是過去的年輕人口。中國人口最多的三代人是 60 後、70 後和 80 後，大概每代人都有 2。2 億左 右，而在此之前 40 後只有不到 1 億，50 後也只有 1。6 億。
2020 年之前，老年人的主力是 40 後和 50 後，而 2020 年之後，隨著 60 後以及未來的 70 後和 80 後進入老年，中國未來二三十年的老年人口將快速增加。
正是基於對人口老齡化的判斷，以及國際上無一例外的歷史經驗，所以馬雲才如此篤定地給出判斷：“下一個能夠超過我的人，一定出現在健康產業。”
人口老齡化只是大健康產業崛起的核心因素之一，但並不是唯一因素。除此之外，中國大健康產業 背後還有一個強大的推動力，那就是人均收入的提升。
中國現在人均 GDP 才 1 萬美元，算是剛剛步入中等偏上收入國家，人均醫療衛生支出才不到 500 美 元，佔比不到 5%。不管是絕對額還是比例相比發達國家都有巨大的提升空間，比如健康產業最發達的 美國，人均醫療衛生支出超過 1 萬美元，幾乎相當於我們的人均 GDP，這是非常恐怖的一個數字。
按照中國經濟目前的增長速度，按保守估計，2030 年中國的人均 GDP 最少也能到 1。6 萬美元，假 設人均醫療支出佔比提升到 10%，那麼人均醫療衛生支出也可以達到接近 2000 美元，相應地，我們可 以大膽的預測，未來十年整個大健康產業的市場空間也能增長 2-3 倍。
對於大健康行業的投資價值分析暫且說到這裡，繼續回到找工作的話題上來。雖然行業是好行業，但不是所有公司都值得投資，只有那些有高門檻，有議價權的企業才具備投資的價值。
如果要找工作，作為一個還沒有入門的新人，首選一定是壟斷龍頭企業，然後等待產業紅利的到來。
此外，瞭解一家公司還可以從分析公司基本面的角度展開，比如閱讀公司研報，雪球上查詢一些相關內容，分析公司財報，直到深刻了解這個行業，這家公司，確定高層管理人員靠譜，果斷加入。
這也是上份工作踩坑得到的經驗，才進入沒多久公司就垮臺倒閉了，加入之前根本沒有做過實地調研，浪費了一些時間。
當然了，從投資角度找工作只是我剛才想到的一個新的幹法，邊學習投資邊用於實踐，只是學習速度還要更快些。
