每年，各高校畢業生的去處備受學生的關注，因為高校畢業的學生不管是在就業上，還是在深造學習上都具有很明顯的優勢，尤其是清華北大這樣的高材生。
在每年的清華畢業生研究報告中，都會統計畢業生的去向，不少普通高校畢業的學生也想朝著這個方向努力，
清華畢業的高材生，離校後都去哪“高就”了？學生的選擇讓人驚喜
大家都知道能進入清華本科的都是各省高考的前幾名，這些學霸在本科生畢業後紛紛選擇了繼續學習深造，只有越有23。54％的學生選擇了直接就業。
但在研究生隊伍中，則有9成以上的學生都選擇了直接就業，讓人感到非常驚喜。
90%以上的學生選擇畢業即就業：
在資料統計中，清華大學的碩士畢業生多數會留在本地，
90%的學生在校期間，就已經選好了自己的試崗企業，
畢業後直接進入崗位實習。
一些用人單位也會給到清華大學畢業生實習的崗位，遴選出優秀的畢業生，提供就業崗位。
薪資並沒有想象得高，主要有一個不錯的實習機會，這個機會很普遍，能否順利留在崗位上，就看個人的能力。
提升學歷僅佔2%：
因為在清華畢業，基本都是碩士，博士，已經是最高學歷，即便在深造，可能也是取得一個同等學力的高等學位。
從2018年開始，繼續升學的比例也在明顯減少，
因為不僅耗時，還有可能耽誤選擇好企業的機會。
選擇出國深造8%：
因為現在出國深造後，回國就業也不具備明顯的優勢，所以很少有人再願意選擇出國。
出國的崗位，可能多數和金融有關，對專業的特殊性有要求，
不少學生經濟實力不允許，經歷也不允許，所以不會出國。
根據瞭解，2021年清華計算機系成績前50名的學生，有41人都選擇了留在學校繼續學習，放棄了出國留學的機會，就連清華的教授也是十分欣慰。
選擇直接就業的清華學生，都去了哪些企業？
央企國企知名企業人數最多：
每年都會舉辦清華大學畢業生畢業就業簽約座談會，會根據央企，國企安排的崗位名額，實現簽約制度，今年畢業生的就業簽約率達到五成以上。
金融，重工，通訊社都會有專場座談會，
座談成功，可能會獲得工作機會
，部分的企業也會聯合線上線下，進行招聘，一些學子會選擇這樣的途徑，實現人生夢想。
通訊、軟體工程和資訊科技服務業
：
這個崗位人數佔到了22。3%，因為隨著技術化發展，這個專業崗位也是清華學子願意去做的，能夠緊跟社會發展的腳步，就業後薪水也是很高的。
當然是否能月薪過萬是要看個人能力的，因為現在都是多勞多得，付出得多，自然就會收穫頗豐，能夠積累很多的經驗，幫助自己提升能力，更好地發揮自己的優勢。
即使是普通畢業生，在
畢業後5-6年，月薪是有可能漲到1萬左右
，這和專業，所在城市都有很大的關係，即便不是清華畢業，想月薪過萬也是可以的，只要自己足夠能吃苦，足夠做到精進。
清華畢業生為什麼會如此優秀，自律是首要原因
之所以清華畢業生受到關注，一方面是因為名校畢業，另一方面是因為清華學子有很強的
自律性
，能夠用在校的時間，積累自己的能力，甚至為未來的職業發展做好規劃，
不會把時間浪費在不值得的事情上，做每件事都很有條理性，把優秀當成習慣。
時間管理很重要
，清華學子並不是把時間都用在學習上，他們也會有自己的運動時間，娛樂時間。
找到自己的興趣愛好，有的文藝，有的奔放，這清華學子也需要勞逸結合，
身心才能放鬆，精神才會得以釋放。
寫在最後：學歷是底薪的體現，而真正能力的展現是在日後，工作生活積累中，不斷髮掘出來的，能用很長一段時間去驗證，並且不斷的反思。
未來在自己的手中，不要忘了自己為什麼出發，而是要記得自己是誰，想去哪裡。有時候，不能拿自己的短處和他人的長處比
，應該知道自己的優勢，自己發展的趨勢。
即便是清華學子也有自己的困惑，並不是十全十美的，因此與其羨慕他們有的工作，不如加強自己的自信心，用實力說話，用態度證明自己的想法，
學會堅持，學會自律，不斷提升自己，超越榜樣，成為獨一無二的自己。
今日話題：您覺得清華畢業的學生應該從事什麼行業？
