從現實來講，為官者，所求逃不過權、利、名，這是現實，也是無可厚非的事情。
在此前的文章中，我們說到了領導藝術的“八柄”，對於權，可以封官進爵，對於利，可以俸祿賞賜，那麼對於名，該當如何呢？
權貴者自有各自的辦法。
這其中，有一種辦法，不必付出實質性的東西，只需透過某種表示、某種態度，不僅可以給下屬以精神的滿足，甚者會讓下屬有受寵若驚的感覺，從而讓下屬感恩戴德，更加的忠心耿耿，這就是“示以寵信”。
本篇文中，我們來說說李白的故事。
李白雖被冠以“詩仙”，卻畢生都向往著建功立業。
43歲時，李白被唐玄宗三道詔書徵召入宮。
對於皇帝的徵召，李白意氣風發，躊躇滿志。
在古時，帝王召見下臣，是非常講究儀派的。
一般而言，帝王端居於御座之上，而下臣則要一路小跑到帝王膝下，行三跪九叩之禮。
而對於李白，唐玄宗給予了非常恩寵的禮遇。
這一次的召見，成為了李白一生的驕傲，終身引以為豪，至死都念念不忘。
那麼，唐玄宗究竟是如何禮遇李白的呢？
唐玄宗免除了一切的森嚴禮儀，親自坐著歩輦迎接，待將李白迎入大殿之後，又以鑲嵌著各種名貴寶石的食案盛著各種珍饈佳餚來招待李白，甚至，唐玄宗親自調羹，賜給李白，對李白道：“卿雖是普通讀書人，卻能名傳朕耳，若非卿擁有超凡的詩才，怎麼能做到這一點呢？”
宴畢，唐玄宗又賜予李白一匹天馬駒，無論是宴會還是鸞駕巡遊，皆讓李白陪侍左右。
在古時，唐玄宗對李白的這番禮遇，可謂是“曠古的隆恩”，這也難怪會成為李白一生的驕傲了。
其實，對於領導來說，接見下屬，只不過是日常政務的一項內容而已。
然而，對於下屬，尤其是很少有機會面見領導的下屬來說，卻是意義非凡。
如唐玄宗對李白這番“恩寵”的禮遇，那所產生的影響就更大了，這種影響，甚至不限於當事人，還會影響到周圍以及更大的範圍。
這種接見，會讓很多人對領導產生感激之情、知遇之恩，而對於領導來說，這種“恩遇接見”方式，對於自身威信的提高，其作用也是不可低估的。
讀史觀今，見謀明智，取一點人情世故，得一慧職場生存，我是初曉聰，感謝您的關注。
