越來越多的職場人員，學著開始揣摩領導各種心思，這將是以後所有職場人士必備的技能。踏實苦幹，不懂的如何在上司面前表現自己的人員，是很難做到升職加薪的。“酒香不怕巷子深”已經不適合形容當今社會了，現如今的職場精英不僅要會做事，而且更要會做老闆的心腹。這才是職場長久的生存之計！
有一次，經理帶著2個新入職的銷售人員，小趙和小張去見大客戶，客戶負責人看上去是一個女強人。經理約客戶在一家咖啡廳談工作，客戶和經理聊的很高興，過了一會，經理順手給了小趙和小張20塊錢，叫他們去買包煙，他們兩人接過錢，很快就出了店。
走出店門不遠時，小張就跟小趙說，要打個電話，叫小趙自己先一個人去買，他先給家打個電話。小趙拿著錢，心裡卻在想：20快錢，能買到什麼好煙，經理平時抽的都是貴煙？這是經理在考驗我吧，這事我得辦好，要不我自己加錢給他買包好煙。就照心裡想的這樣做了，等小趙買好煙，沒看見小張回來，就一個人先進去把煙遞給了經理。經理用懷疑的眼神看了一眼小趙，有點吃驚，不過沒有說話，接過煙放桌上了，繼續和客戶說著話。
沒想到回到後，人事部就找小趙談話，說他不適合做銷售這份工作，試用期不合格，讓他另謀高就。小趙滿腦子委屈，說什麼也想不通，自己又沒犯什麼錯誤，還給領導墊了一百多元錢呢，為什麼會被開除，小張反而還升職了？
後來小趙和老爸聊天的時候說起這個事情，才明白。老爸把來龍去脈給他分析了一遍。
經理只給你們20塊錢，是他缺錢嗎？再說他會抽20塊的煙嗎？咖啡廳裡的客戶是一女的，合適抽菸嗎？為什麼小張當時叫你去買菸，他自己一人溜了？
小趙仔細琢磨了這些問題好久，才恍然大悟，領導不缺錢，也不想抽菸，老闆真正的心思是想把他們2人支開，當時有客戶在，不好意思直接叫他們出去。經理當時肯定是想和客戶談一些不希望小張和小趙知道的事情，自己冒冒失失一進去，那還怎麼談？明擺不是攪和了經理的好事嗎？
職場中行走，就如同走鋼絲，如果一不小心，可能就會死的很冤枉。不管是什麼崗位工作，一定要多長個心眼，遇事冷靜想想再去做。
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