文│
尢尢
「有人死去時，我的工作就開始了。」
這句話選自豆瓣評分9。1的口碑新作，Netflix播出的韓國劇集《Move to Heaven：我是遺物整理師》。作為首部從遺物整理師這一特殊職業視角切入的人文關懷劇，它將另類職場元素與“生老病死”中的最後一環“死亡”相結合，透過遺物整理師的職業生涯來講述每個死亡背後不為人知的動人故事。
每當談起行業劇、職場劇時，
日韓的職場劇精品化程度之高總會被當成正面案例提及：
日劇中有專注法醫懸疑、致力於“讓屍體說話”的《非自然死亡》，奉行“以牙還牙、加倍奉還”的銀行職員《半澤直樹》，講述新人編輯克服阻礙爭取漫畫再版的《重版出來！》，以及直指醫療暗面、堅守信念的《白色巨塔》；韓劇裡也有著被譽為職場新人教科書的《未生》，將視角放在職業棒球管理人上的《棒球大聯盟》，圍繞警察局的點滴日常展開的《Live》，以及從檢察官的角度書寫檢法故事的《檢察官內傳》等。
好的職場劇，無一例外的是都有著超高口碑和社會關切，即使職業屬性偏向小眾冷門，也能在一定程度上做到與平凡生活有機融合，拉近與觀眾的距離。我國在職場劇方面的成長也在進化中，從早年醫療領域的口碑職場劇《心術》到後來的官場群像《人民的名義》，久無佳作的職場題材也從去年開始集中發力，先後製作出如《安家》《三叉戟》《怪你過分美麗》等，或收攬口碑、或飽嘗熱度的優秀劇集。
由此看來，雖然部分國產職場劇在懸浮感強等方面受到詬病，但也在逐漸形成後起之勢，而且題
材型別的切口更加圈層化，大有著向精品化之路邁進的意味。
真實是底線，也是職場劇的唯一命門
首先，職場劇當前最需要規避的雷點是什麼？
完美世界影視副總裁、李崢工作室總製片人李崢表示：
“首先就是不能‘不真’，職場劇必須要守住一個‘真’，這是一個底線，絕對不要做懸浮的職場劇。”
不久前剛於蘇州殺青的《月裡青山淡如畫》便是李崢工作室的作品之一，該劇首次將行業視角聚焦到南派文物修復這個不為人知的領域，涉及的職業題材相對帶點兒厚重感，為避免出現因冷門或者文化氣息過濃而造成懸浮、不接地氣兒的情況，李崢在碼盤上花了不少心思。
首先採取
“舉重若輕”
的策略，啟用曾導演過《傳聞中的陳芊芊》的查傳誼，以輕喜劇的方式開啟這部有著歷史韻味和文化底蘊的厚重選題，同時在選角上也秉持著接地氣兒這一標準，把“老幹部說教”式演繹拋之腦後，讓觀眾在面對角色時更易產生代入感。另外臺詞的設定也儘量以幽默詼諧的色彩來進行氛圍調和，從題材開發到人物設計全方位“打薄”。
當然僅靠這些還不足以把握住職場元素中的“真實”這一概念，李崢曾透露，《月裡青山淡如畫》開拍前夕，安排演員們做了為期一個月的專業培訓，拍攝期間也有12位專家顧問團全程跟組。在專業度上，首先要保證不出問題，從演員培訓到拍攝時使用的國家級水準道具均是如此。
同樣有著相似觀點的是《怪你過分美麗》的原著作者未再，在她看來，“
職場劇改編翻拍最忌諱的就是表現出不準確的職場生活，若無法準確的展現出人物所處的行業和所做的工作，那麼就會讓觀眾和讀者感覺到不真實、懸浮”。
《怪你過分美麗》的不錯口碑就是源於將職場元素的真實、準確做到落地。
於作者和編劇而言，職場題材劇本在撰寫時的真實與否很大程度上取決於作者對於故事所處年代、行業以及科技人力的分配情況等大環境的瞭解，以及對企業個體、組織架構、職場個人、人際關係在日常工作中的轉變等小環境的掌握。
在《怪你過分美麗》中，以女主莫向晚為核心，構建了她與競爭對手公司經紀人、合作的影視公司製片人以及平臺高層之間的外部職場環境；還有她與公司上下級以及不同藝人之間的內部職場環境。以娛樂圈這一特殊角度作為職場背景，全方位展現明星經紀人不為人知的職場生活。這便是特殊職場劇精準落地的法則。
把握住了“真實”二字的《怪你過分美麗》，在當年也為特殊職場劇的分眾化趨勢探了探精品化的路子。
精品難出的背後是匠人精神的缺乏
面對精品難做、口碑難出的國產職場劇集現狀，李崢表示，
目前影視產業似乎仍處在一個從以往的作坊式生產逐步向工業化轉型的階段，
無論是觀眾審美還是製作水準仍有著較大的進步空間。而在這個不斷野蠻生長的過程中，
激烈的劇集競爭或許會在一定程度上導致急於求成，而這種心態的背後往往映射出部分劇集製作在匠人精神上存在不足。
這裡的匠人精神不單單指職場劇集在專業層面上的鑽研，也是從選題立項到後期製作全流程下的
“較真”與“初衷”
。
就好比在《月裡青山淡如畫》中，李崢想把對於文物修復的匠人匠心，以南派文物修復這一特殊職場載體將中國傳統文化裡的精神表達出來，在一個分眾化的時代，李崢的觀點是，
“只有懷揣匠人之心把故事做好、做到極致，才能化小眾為大眾，成為真正意義上的精品。”
而《怪你過分美麗》的主創團隊前期也做了紮實的社會和職業調研，就創作者而言，未再認為，
“（作者和編劇）自身必須要對行業、職業以及人物等形成客觀的認知，在深入紮根職場內部的同時，再將其搭建在真實的生活基礎之上。
”
即作為職場題材的劇作者，需要沉下心來對所寫行業的大中小型企業相應的發展階段、規模狀況、業務模式以及經典案例等進行實地考察、摸索吃透，並熟知筆下的具體職場生存狀態以及人物角色的真實工作流程等，進而產出具有時代觀照和現實意義的職場劇本。
此外不難發現，
在做好細節打磨、真實落地後，人文關懷通常是口碑職場劇當中不可或缺的存在。
正如不久前剛收穫一眾好評的臺劇《火神的眼淚》，便是一部圍繞“打火英雄”消防員這一群體展開的特殊職場題材。一改此前對於消防員等職業的光輝讚頌，轉而從普通人的視角出發，在追求極致專業水準的同時挖掘“打火英雄”這一稱號背後的平凡人生。
於不普通的消防題材中發現普通人性，將特殊職場與人文關懷相銜接，完成口碑職場劇集的有效進階。
就像李崢所言，“在這個行業還是要留點初心在的，只有像匠人一樣堅持下去才能慢慢走到與日韓掰掰手腕的那一天”。
還有哪些特殊職場元素等待挖掘？
縱覽當下市面上的職場劇集，越來越多的冷門職業或者小眾職場題材得到進一步開發，不再侷限於軍旅、醫療以及金融商戰等大眾較為熟知的職場型別，隨之而來的是電競、娛樂圈甚至文化傳承等新職場元素的愈發增多，逐漸演變之下職場題材劇彷彿摸索出了一個全新開發方向。
當然除了職場元素佔據大量篇幅的“純正”職場劇外，
“職場元素+”也在不同的題材型別疊加中提升小眾職場題材的地位。
例如當前正在熱播的《變成你的那一天》雖然並非嚴格意義上的職場劇，但也是又一部娛樂圈背景下的“職場愛情”，運用偶像+娛記的大膽搭配，將職場元素裝在娛樂圈這一特殊殼子裡呈現出來，並加入男女主身體互穿等新奇橋段，在輕喜劇的搞笑氛圍中俘獲觀眾。
同樣在甜寵中融入特殊職業元素的還有一部由許凱和程瀟主演的電競題材劇《你微笑時很美》，電競題材自《全職高手》之後陸續湧現了《親愛的，熱愛的》、《穿越火線》以及《我的時代，你的時代》等熱門劇集，
小眾職業元素的不斷走紅已成為“職場元素+”中的一大趨勢。
由愛優騰三大平臺公開片單顯示，待播劇中涉及特殊職場元素的劇集不在少數，例如同《月裡青山淡如畫》同為文物修復題材的《昔有琉璃瓦》，二者分別隸屬於南派修復和北派修復的不同陣營，同類型待播的情況下最終播放效果孰高孰低或將成為兩部劇的關注焦點。
值得關注的是，《安家》之後“扛劇女王”孫儷將再次於職場劇中華麗迴歸，這部攜手趙又廷、於和偉等人的《理想之城》作為首部關注建築行業造價師的特殊題材職場劇，透過建設工程領域中的女性視角帶領大眾深入瞭解中國建築行業現狀，與造價師蘇筱一同成長。
首次進入大眾視野的還有揭開公安機關內部提審員這一職業神秘面紗的《名提》，以及伴隨建材市場崛起而出現的全新職業砍價師的《我的砍價女王》等。
另外，隨著建黨100週年這一特殊節點的到來，各式主旋律題材劇輪番上線，
不少極具時代變遷背景、展現上世紀經濟騰飛大潮的職場劇也逐漸出現，
例如在《野蠻生長》中講述上世紀九十年代獨立女性許半夏白手起家成為鋼鐵企業家的創業故事，以及圍繞重汽等國有機械行業進行大刀闊斧改革的《大博弈》等。
面對還算豐富且具有一定獨特性的職場題材，
如何在帶給觀眾新鮮感的同時做到真實落地、尊重觀眾的智商與審美
，仍然是壓在職場劇製作各方頭頂上的一塊巨石。同時在迎接續作仍能保持口碑熱度雙收的《機智的醫生生活》等海外品質劇集的挑戰時，怎樣才能做到有底氣的battle，
以好故事引發世界共鳴，
仍離不開影視同仁們的思考與堅守。
