2021年7月14日上午，蟻坊軟體為期3天的2021半年會順利召開。本次會議將“有序運營”作為總主題，由第十七屆愛度創新論壇、總經理工作報告及產品OKR彙報構成，以影片連線方式設長沙、濟南、北京、東莞四地會場，公司全體員工在回顧總結工作成果的同時，下半年的工作軌跡也更加明晰。
愛度創新論壇觀點碰撞，持續收穫創新活力
蟻坊軟體相信，創新是企業持續進步的關鍵泵力，也是員工高效工作的活力源泉，大資料分析領域的深度探索與相關輿情產品的持續最佳化一直是我們努力的方向。14日至15日，近60個創新實踐與創新建議在第十七屆愛度創新論壇上被提出。
蟻坊同仁分享創新建議
產品總經理張兵作問題解答
“面對社交網路事件的虛擬群體挖掘研究”、“熱門事件計算最佳化”、“領域知識圖譜的構建與應用”等等多個從技術、國際化輿情把控等角度提出的創新實踐得到多位同事的肯定。另一方面，就公司旗下的多款輿情產品與自主研發的即時通訊系統軟體的使用也收穫不少積極的反饋建議。整個論壇過程中，為促成更好的產品體驗，公司同仁們積極建言獻策，產生了熱烈友好的討論，參與交流的同事均獲得創新激勵，在蟻坊全體員工的投票中也評選出了創新實踐獎與創新建議獎各5位。
蟻坊軟體董事長黃三偉頒發創新激勵
立足過去展望未來，“有序運營”塑造高效團隊
7月16日，接棒愛度創新論壇，半年度總經理工作報告及產品OKR彙報也拉開帷幕。作為一家不斷奮進的高新技術企業，蟻坊始終認為適時的工作覆盤至關重要。會上，公司產品總經理將半年以來的工作狀況及產品的OKR推進情況進行了全面彙報。總經理工作報告方面，蟻坊軟體總經理劉濤將2021半年來公司在各地域、行業市場中實現的成果與不足一一總結，並相應指出下半年的工作關鍵發力點，以往年同期的步伐作為一定借鑑，實現蟻坊的高速發展。
蟻坊軟體總經理劉濤作工作報告
會議最後，蟻坊軟體董事長黃三偉分享了《三大紀律八項注意》這首革命傳統歌曲，點出“有序運營”的半年會主題，作總結髮言。黃總指出，軍歌振奮，但其中蘊含的道理更值得我們學習，蟻坊一直主張“分工明確、主動協作、合作共贏”的企業文化，在今年“有序運營”的主題下，組織觀念、分工協作以及規範化管理的重要性再次被強調，應在公司上下把握好日常工作流程的“度”，在科學合理的秩序與尺度下成長為更出色的團隊。
蟻坊軟體董事長黃三偉作總結髮言
剛剛過去的半年度工作會議有創新、有建議、有總結、有展望，全體同事在瞭解上半年公司整體工作情況之際，下半年的工作方向也得以更加清晰，有的放矢做到個人與公司的精準發力，高效發展。2021年的下半場征程，實現將客戶需求與產品功能充分契合、提升使用者體驗仍然是蟻坊不變的追求，堅持創新不斷進取依舊是我們前行的動力，努力創造價值、承擔社會責任也將繼續為蟻坊指引方向。
