宣告：原創不易，禁止搬運，違者必究！
“搬離”中國
為世界市場大規模提供工業品的生產基地，被稱之為世界工廠。在以前我國的製造業相對來說比較落後，英國、美國在工業領域發展迅速，也被稱之為世界工廠。
而在21世紀初，世界工廠易主了，我國就被國外稱為世界工廠。我國有著人口的優勢，加上豐富的資源以及廉價的勞動力，也逐漸成為全球規模最大的製造業大國。這已經說明了，中國在不斷地騰飛，在工業領域、製造業領域等等，都已經發生了變化。
也有不少的外資品牌紛紛入局中國市場，這種環境下也帶動了我國製造業的發展，經濟的發展。而對於這些外資品牌來說，也不虧。我國的市場同樣也給他們創造了一定的價值，可以說是雙贏的一個局面。
而如今有不少的外資品牌紛紛選擇“搬離”中國，如今我國的製造業水平都已經有了領先的優勢，為何這些外資企業反而“搬離”中國。其實原因很簡單，就是因為看中了其他國家低廉的勞動力，這對於企業的生產成本來說，將會減少。
這些企業正是看中了這一點，想要創造更大的利潤空間。但是在搬離之後，又一怪象出現了，日韓企業搬離中國之後，產品也開始賣不動了，這是什麼原因？
產品卻賣不動了
一味看中勞動力，這樣真的好嗎？不難發現搬離中國之後，他們也開始遇上了一些難題，比方蘋果的庫克也想要將生產線遷往印度、越南等地。富士康為了響應號召，趕往印度、富士康建廠，而受到了全球衛生事件的影響，當地很多工廠都已經關停了。
這也讓富士康緊急迴歸大陸，招募員工，開始加大產能。很多外資之所以選擇搬離中國，就是因為用工成本，而像印度、越南、馬來西亞這些東南亞的國家，他們的用工成本要低於國內。
但是這些外資企業卻忽略了其他的問題，比方員工工作散漫。雖說中國經濟水平提高了，勞動力的薪酬水平也提高了。但是中國工人具有吃苦耐勞的品質，願意加班加點，這對於工廠來說，工人需要具備這樣的品質，有時候碰上趕貨的情況。
但是對於東南亞國家的工人來說，他們並不願意加班，即便是提高工資，甚至為了抗議超過上班時間，還砸掉了生產的裝置。同時在東南亞一些國家，製造業的發展比較緩慢，這些外資也只能將生產線遷移過去，而生產之後，也會發現在產品的質量上，也會出現一些問題。
寫在最後
不可否認東南亞的一些國家，生產成本確實比較低，但是如果從綜合區考慮，成品率以及成品的質量上來看，卻大打折扣。這樣算來，真的是節約了生產成本嗎？反而有可能因為良品率問題而備受困擾。
