宣告：
本文課程為最終解釋權為小鵝通所有
已購課程的使用者可透過【開啟單仁行公眾號選單欄→知識商城→已購課程】檢視
「你那麼能幹，老闆知道嗎？
」
你吃過這樣的虧麼？
你試過，幹了一堆活，老闆卻看不到你的付出，給其他同事升職加薪麼？
你試過，明明努力200%，年終總結卻只說出完不成業績，下次再努力，老闆邊聽邊皺眉頭麼？
你試過，專案裡你最用心最認真，可功勞都是別人的，出了事，就是你的鍋；
每一次，你都十分委屈，卻只能安慰自己：這些挫折誰沒經歷過，下次就會好了。
其實，你有沒有認真想過，也許這些虧，只是因為你不懂彙報。
一個公司少則十來人，多則上百，老闆很難關注到每個員工的勞動付出。
你不主動彙報，老闆怎麼知道？
埋頭苦幹，期待金子總會發光的時代早已過去。如果你不知道工作彙報的力量，那些挫折，下次你還會遇到。
學會主動且準確，向領導彙報工作，也許是每個職場人必修的一門功課。
在這方面，
賀嘉
，是我見過最頂尖的高手。
他因為工作彙報，從月薪4千的職場小白，一路被提拔到
年薪百萬的企業高管
。
後期更是以此創業，
給超過1000+的500強企業高管做培訓
。相信他的經歷，或多或少能給，職場裡憋屈的你一些啟發。
-賀嘉-
長江商學院彙報培訓教練
知乎15W+關注大V
前騰訊雲技術佈道師
FT中文網、虎嗅撰稿人
500強企業高管、名人明星的言語私教
01
從只會做事，不會來事
到彙報5分鐘，升職加薪
我叫賀嘉，
27歲
給長江商學院
CEO10授課
，臺下聽課的，都是阿里、新東方等500強企業高管。
▲ 我在長江商學院授課
28歲
輔導過
柳巖、鄒市明
等演講，是名人明星的言語私教。
別看如今風光無限，但11年前，我只是一枚職場菜鳥，拿著4千薄薪，勤勤懇懇幹了3年。
少說話，多做事，就一定能等來機遇麼？
一開始，我以為是的，所以努力提升能力，甚至把業績幹到小組第一。在我滿心歡喜，以為升職加薪終於輪到我了。
現實卻當頭一棒：上級提拔了同事A。
憑什麼？明明我付出最多，業績最好。是不是那傢伙比我更懂揣摩上級心思，更會拍馬屁？憤怒之下，我決定找上級聊聊。
“很簡單，因為你不會工作彙報。
年終總結、崗位競聘、專案陳述、管老闆要資源、要人、要錢...哪一樣不需要工作彙報？
你的業績是最好，可A也不差啊，同等情況，那我們肯定選擇更擅長工作彙報的，省心。”
聽完上級的話，我恍然大悟。
你不說，再能幹，老闆怎麼知道？
從那以後，我就開始死磕工作彙報這件小事：從工作週報怎麼寫，怎麼用30秒抓住老闆注意力，到專案總結、年終總結的每句話怎麼編排怎麼預演，我都認真研究個遍。
皇天不負有心人！後來有一次，我的工作週報偶然被總裁看到了，總裁直接把他給董事長彙報的週報交給我寫，還點名讓我在公司做了一場“如何做工作彙報”的內部培訓。
接著，我又抓住一次給董事長當面彙報工作的機會，
5分鐘被委以重任，2個月內3次升職加薪。
職場上，最可怕的不是被老闆破口大罵，也不是一紙辭退信；
而是
加班加點拼命工作，老闆卻看不到你的付出。
如果你也想證明自己的能力，付出有收穫，讓領導欣賞你，願意提拔你，那麼我想和你分享一下我的經驗，只要懂一點彙報技巧，你就能夠快速升職加薪。
↓↓點選下圖，立即學習讓你工資翻倍的彙報課
02
你做了10分，領導只看到3分
被忽略的付出，是職場人最大的悲哀
這些年，我利用高超的工作彙報能力，在職場上一路狂奔：
先後給
騰訊、華為、今日頭條、美的、移動
等多家500強企業的高管做培訓，累計高管學員人數達1000+。
受邀到各個中小企業、創業沙龍做分享。
過去11年的職場培訓經歷讓我發現，95%的職場人不重視工作彙報，而且大多數人彙報工作的方式都是錯誤的。
職場上，我們談能力，談執行力，談工作效率，談責任心，卻常常忽略了關鍵時刻的向上溝通和自我展示。
我的學員張亮就是如此。
每次彙報工作，他領導總是一副不樂意聽的樣子，等他彙報完畢，就會說一句
“下次說的直接、簡單一點”。
在接下來的工作裡，不論是工作彙報，還是內部會議，張亮都儘量縮短髮言時間，但是領導依然對他的發言感到不滿，每次輪到張亮說話，領導就開始皺起了眉頭，張亮不知道自己到底犯了什麼錯。
後來張亮找到了我，讓我幫忙解決問題。
“
你能在30秒內，將你講話的重心和要點表達出來嗎？
為什麼老闆總是皺眉頭，因為你說的不是他想聽的內容。”
張亮恍然大悟，原來自己忽略了彙報工作的重心 ，沒有根據對方的處境，將問題提煉出來，並用簡短的三言兩語傳遞給對方。
後來我教他如何提煉要點，凝練語句，突出重點。
結果在公司年度總結匯報會上，
高質量的彙報，讓他脫穎而出
，深受賞識，不僅晉升為中層管理，薪酬更是實現了連級跳。
▲ 學員對賀嘉老師課程的反饋
同樣是一次工作彙報：
為什麼有些人短短30秒，就能立馬獲得老闆欣賞，而你慘遭嫌棄；
為什麼有的人可以靠一份年終總結直接升職加薪，而你卻連年終獎都沒拿到？
答案就藏在這門《職場高手必學的工作彙報術》裡，不是教你八面玲瓏，而是幫你掌握一套，能在職場中突圍而出的彙報思維和方法。
