作者：
春天
出品：
插坐學院
（ID： chazuomba）
真正的努力背後，都是很費力的。
4月11日，在阿里巴巴內部交流活動上，阿里巴巴創始人馬雲就最近很火的“996”發表了自己的觀點：
“我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？
這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
4月12日，馬雲透過新浪微博再次做出解釋：“任何公司不應該，也不能強制員工996；阿里巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”
言下之意，不管是否“996”，只有你付出巨大的代價，有一天才有可能有回報，你不付代價，你是不可能有回報的。
就像稻盛和夫所說：
只有極度認真地工作，才能扭轉人生。
01
以大多數人的努力程度之低，根本沒到拼命的程度。
有一句話在網上流傳已久：
以大多數人的努力程度之低，根本輪不到拼天賦。
但其實，改成這樣更真實：
以大多數人的努力程度之低，根本沒到拼命的程度。
《奇葩說》曾有一期辯題是：
他真的很努力，是一句好話嗎？
有人說，這個世界，光靠努力，是不夠的，選擇大於努力；
有人說，拼命努力還是又忙又窮，有時候甚至不敢表現出自己努力的樣子；
還有人說，大部分人都會覺得自己很努力，但事實是，大部分人都沒有到那種拼命的程度。
關於“拼命工作”，最著名的，要數日本經營之父稻盛和夫。
稻盛和夫大學畢業時進入了一家制造絕緣瓷瓶的企業——松風工業。
這本是日本行業內頗具代表性的優秀企業之一，但在他入職時，松風已經瀕臨倒閉，遲發工資是家常便飯，不少員工相繼離職。
最後，整個公司竟然只剩下稻盛和夫一個人。
即便如此，他內心卻認為，這些都不是必須辭職的充分理由，既然找不到理由辭職，那就先埋頭工作。
從此以後，他工作的認真程度，真的可以用“極度”兩個字來形容。
他把鍋碗瓢盆搬進實驗室，睡在那裡，不分晝夜地投入工作，自己一個人做研發。
拼嗎？當然拼。在旁人看來，這簡直是一個人無謂的堅持，多少有點不可思議。
後來創立京瓷後也是如此。
稻盛和夫不僅自己夜以繼日地工作，同時也告訴員工：京瓷沒有資金，沒有技術，沒有裝置，幾乎一無所有，又是最後一個加入新型陶瓷行業的企業。為了生存，除了拼命努力之外別無他法。
他說：有人認為這樣硬拼，身體肯定吃不消。但是，我們起跑已遲，又沒有比賽的經驗，若想取勝，非這麼做不可。如果做不到這一點，我們一開始就不應該參加這場比賽。
他相信，拼命工作的背後，一定隱藏著快樂和驚喜，只要足夠持續努力，一定會有回報。
他創辦的京瓷和KDDI（目前是日本第二大通訊公司）都是著名的世界500強。
2010年，為了拯救瀕臨破產的日本航空公司，稻盛和夫以零薪水出任日航CEO，承諾每週上班3天。
但在重建日航的過程中，從原來打算的一週三天，變成了一週四天、五天，結果一週一大半時間都花費在日航上了。
當時稻盛和夫家住京都，離日航所在的東京距離很遠，快80歲高齡的老人一週時間幾乎都在東京的賓館中度過，有時候晚飯就吃2個飯糰。
可是你呢？
你究竟為公司做出了多少實際貢獻？
你究竟為工作付出了多少時間精力？
你究竟為想要的生活做出了多少努力？
你什麼也沒有，你有的只是：
見到別人牛逼就眼饞，輪到自己吃苦就抱怨。
網上還有一句話，讓人反感：
你必須非常努力，才能看起來毫不費力。
其實，真正的努力背後，都是很費力的。
02
所有牛逼的背後，都是苦逼。
去年小米上市，小米創始人雷軍的故事刷爆朋友圈。
很多人說，中國已經有那麼多手機品牌了，雷軍40歲了還敢碰手機，難道不怕失敗嗎？
怕，當然怕。
他和著名產品人梁寧聊天，告訴對方，我前兩天註冊了個公司，打算創業了。梁寧問他做什麼，雷軍說：不告訴你。
梁寧很生氣，說：你告訴我你要創業，又不告訴我做什麼，你會聊天麼？
雷軍說：唉，如果做好了，你自然會知道。如果做砸了，唉……只是剛把公司註冊完，就要開幹了，心情激動，想說說。
雷軍從大學畢業進入金山，從程式設計師幹到CEO，每天工作 16 小時，一週七天不休息，38歲退休實現財務自由時，已經整整拼搏了16年。
金光閃閃的履歷擺在那裡，他還是怕自己再次創業會失敗。
而我們大多數人，還沒開始努力，還沒開始拼命，就在害怕失敗，甚至不敢讓別人知道自己在努力。
你不妨真誠地問問自己：
你一週實際花在工作上的時間有多少？
你一週實際工作產出是多少？
你堅持這樣的工作和生活節奏多久了？
今天，馬雲和阿里巴巴的成功故事，總是被大眾津津樂道。
用今天的話說，馬雲在大學時期，就已經拋棄了大部分同齡人。
他在內部會議中告訴阿里的年輕人：
現在很多照片講當年馬雲站邊位，現在變C位。
我在大學已經是學生會主席和杭州市學聯主席，你們去看那些照片，我在那個角落位置的時候，人都是我帶出去的，我是他們的大頭目。
我為什麼是大頭目？因為我付出的時間比他們多。
我除了上課考試以外，做學生會工作花的時間比任何人都多，去學會怎麼服務別人，學會怎麼樣去建立同學之間的關係，讓同學們能夠在學校裡面做得好一點。
你看，所有牛逼的背後，都是苦逼。如果你想要過和別人不一樣的生活，就要付出和別人不一樣的代價。
有“中國最貴的商業顧問”之稱的劉潤，1999年加入微軟時，想待兩年，學完東西以後就走，一直在琢磨怎樣用兩年的時間，學到別人五年才能獲得的能力。
他很快找到了答案，那就是：
加班。
人和人的起點不同，資源不同。如果錯過了風口，不能拼爹，我們還能拼什麼？
這就是答案：拼時間。先付出比別人更多的時間，再探索正確的方向和方法。
說到這兒，我們回到“996”制度上，看看那些國內最牛逼的公司：
華為濱江園區：下班時間集中在晚上23：00，晚上8點半，是不指望有人出來的。
網易杭州總部：下班時間集中在21：00~22：00。晚上9點多有班車，載著一群夜歸人。
阿里巴巴杭州總部：下班時間集中在21：30~22：00，但0點以後還有人陸陸續續出來。
在大多數情況下，窮困，都是閒出來的；高薪，都是忙出來的。
在你沒有竭盡全力付出100%的努力時，先別急著矯情和抱怨。
所有牛逼的背後，都是苦逼。
你想過和別人不一樣的生活，就要付出比別人更多的代價。
03
玩命工作，就是年輕時最好的生活。
也許你會說，為什麼要這麼拼？我就喜歡歲月靜好，悠閒自在的生活。
沒關係，這是你的選擇。可是你一旦選擇了，就不要抱怨。但大多數人，遇事最容易做的，就是抱怨。
我曾經也是一個追求工作和生活平衡的人，努力工作的同時追求自己想要的生活。
但當有機會被公司重用，承擔更重要的崗位和職責時，這種平衡被完全打破了。
有一段時間，因為公司人事調整，我一個人要做以前4。5個人的工作量，光是做完每天的工作就已經焦頭爛額。
更痛苦的是，作為內容工作者，每天必須進行深度閱讀和思考的時間也捉襟見肘。
我陷入了巨大的痛苦中，忍不住向一個關係較好的同事海娜抱怨：每天都沒有自己的時間，除了工作就是工作，而且還沒有取得滿意的工作成果。
海娜是公司企業課程部的負責人，比我早畢業一年，和我同期進公司，入職公司7個月，就因為工作能力強而被提拔為負責人。
聽了我的訴苦，她平靜地對我說：
“曾經我也和你一樣，追求工作和生活的平衡，後來終於平靜地接受了這個事實。
如果你想得到比別人更多的東西，你就必須付出比別人更多的時間。
我入職7個月就晉升，就是因為我願意比別人投入更多時間在這件事上。
每天從早到晚都在找選題，認真揣摩老闆改過的稿件；
每個週末都去書店看書，找選題，從不偷懶；
甚至路邊的廣告牌，我都會拍照儲存在手機裡，持續思考……
我不停地寫稿，最佳化，直到我有能力替老闆審稿，為老闆分擔工作，才得到了更多機會。而這背後，是我捨棄了所有其他的時間，專注於工作這一件事。”
這是發生在我身邊的一個真實案例。
我的確發現，每天早上前幾個到公司的人中，每天晚上最晚下班的人中，一定有海娜。
而我反思自己，總是間歇性努力，做不到持續性自律，還容易抱怨。
這就是人與人之間的差距，很現實，很殘酷。
還有一件事我印象深刻，我的直屬領導找我談話，我問他：你有沒有經歷過至暗時刻？比如說你之前只有一個人做這些工作的時候，是怎麼過來的？
他雲淡風輕地對我說：熬過去就好了。
我聽了以後當然對這個回答不滿意：你說的倒是挺輕鬆的，能不能說得具體一點，說一些細節？
細節就是：
我一個人做這些工作的時候，從來沒有請過一天假，也沒覺得有什麼可抱怨的，因為我知道我的機會來了，我反而對此很興奮。
我雖然經常感冒，但一邊工作一邊扛著，也就過去了。
每天從早上睜開眼睛開始就在找選題，哪怕和女朋友吃火鍋也在找選題。
不會因為今天已經找到了好選題就不再找，而是永遠在找下一篇更好的選題，我們很多爆款文章就是這樣找出來的。
我又問：那些牛逼的公司，牛逼的人，都是這樣過來的嗎？都是這麼拼，這麼痛苦嗎？
領導說：沒有例外。痛苦就對了。職場是場馬拉松，拼的就是持久力。拼一天兩天沒用，拼三五個月，拼三年五年，才有勝出的機會。
這次談話，對我影響很大，我終於不再考慮“加班”這種問題了，也不再糾結於工作和生活的平衡。
因為我知道，既然無法忍受自己的平庸，選擇了更難走的路，從內心深處渴望更好的生活，唯一的途徑，就是在精力最旺盛的時候，選擇拼命工作。
職場是場馬拉松，拼的就是持久力。拼一天兩天沒用，拼三五個月、三年五年，才有勝出的機會。
04
很多人說，所有工作，到最後都是在拼體力。身體是革命的本錢，沒有健康的身體，再怎麼努力也是徒勞。
可是別忘了，真正厲害的人，既玩命工作，也用心生活。但沒有為工作拼命付出，哪能輕易享受生活？
經緯中國創始人張穎，為了搶到好專案投資，一天工作15小時，凌晨一兩點下班，幾乎是常態。
360創始人周鴻禕，和“中關村勞模”雷軍一樣，是個工作狂，近10年來的春節都是在加班和工作中度過。
馬雲則說：我不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。我昨天回到家1點鐘了。為什麼？我自己選擇的路，沒有什麼抱怨，不抱怨，這是我的選擇。
去年刷爆朋友圈的一篇文章中，有句話這樣說：
如果你不是出身富貴人家，此生你在職場成就一番事業的唯一機會，就是選擇忠誠和勤奮。
若干年後，當你回首自己的職業生涯時，讓你感動牢記的，恰恰是你不顧一切拼命工作的歲月。
與你共勉。
