面試官：你有辦法讓我主動親你嗎？專科生巧妙回答被錄用！
導語：面試，可以最快的反應一個人的綜合素質，也是應聘者瞭解公司的捷徑，面試官為了考核求職者的真實水平，不僅會對求職者做一些專業技能上的考核，還會對求職者的其他方面進行考核，比如邏輯思維能力和臨場應變能力等等，針對不同的崗位屬性做出調整，看面試者的綜合表現，最終才會決定是否錄取。
面試小技巧：首先對自己的簡歷的每一句話瞭如指掌。
針對自己簡歷的每一句話，都可以說出原委。
根據自己的簡歷，把所有能提出質疑的地方思考最完美的答案。
自信。
小張是一名專科畢業生，今年專科畢業後，也步入了找工作這個難題，今天一個跨國集團公司接受了他投的簡歷。這位面試官四十歲剛出頭，看著非常的成熟穩重，這個女面試官提出了問題：你如何才能讓我去主動親你？
張瀟聽完這個問題後回答道：恕我直言，這個問題和我接下來的工作毫無任何關係，我拒絕回答。說完轉身就走，直接放棄了面試。
李安想了一會兒，沒有說話，而是緩緩地走到了面試官面前，開始他的深情表演，他在面試官面前裝作快要死的樣子，可能是把面試官當做是戀人，希望在他臨別時能送他個吻，面試官無動於衷。
到了小張，他張口說道：“想要讓你能主動親我那是不可能的，畢竟咱們是沒有戀人關係的，除非是我突然發生了意外，需要人工呼吸，處於想要救我的命，你一定會主動幫我。”聽完這個回答，面試官滿意的一小，小張最終被錄取了。
結束語：可以儘量在面試之前取得與面試官交流的機會。不管是電話、郵件還是見面等其他方式，我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官瞭解我們。交流是否有效很大程度上取決於雙方的瞭解程度，如果能互相多一些瞭解，增進彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。不過我在這裡必須說明的是，我說的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說的交流了解絕對不能違背誠實信用的原則。
