馬上都要過年了，過年後，又將是離職高峰期，同時也是求職的高峰期，那麼面試就顯得很重要了，有的人可能會認為，有能力就不怕找不到工作，但是很多時候，我們的能力不一定能夠得到面試官的認可。而且你所謂的能力，並不見的是這個企業想要的，即使你的能力是企業想要的，但是如果你在面試的時候，說錯了話，那麼也有可能會被刷掉的喲。
我們在面試中會遇到HR們問你各種各樣的問題，但是我不知道你是否被問到過：“你接受加班嗎？”這個問題一般都是在你和HR面試都快要結束，而且對你有好感的時候才會問你這個問題，別小看了這個問題，如果你回答得不好，有可能你又是一次給其他求職者陪跑了。
一般來講，我們都是兩種回答，一個回答：“可以”，另一個回答：“加班有加班費嗎”，一般來講，很少有求職者會直接回答“不可以的”，除非有特殊情況。因為即使不想加班，但是隻是放在心裡而已。那我們來分析一下，回答這兩種情況，HR們可能會怎麼想。
第一，可以這個回答看似你是一個比較積極向上的人，但是你如果不假思索地就回答說：“可以”，那麼你有可能在敷衍我，並且還會表露出，你繼續這份工作，對於你最後談薪資階段處於不利的地位。而且你也是在給你自己挖坑，因為很多hr面試的時候，都會有面試記錄的，你回答了，萬一入職後，真的讓你不斷的加班，你有該怎麼辦呢？你不加，就是你的態度問題，你加班吧，有時候的加班完全沒有什麼意義，而且沒有加班費，你估計也不願意。
第二，加班有加班費嗎這個回答本身是沒有什麼問題的，但是我相信現在很多中小型企業是沒有加班費的，你如果問這個問題，意味著你是對眼前利益比較在乎的人，顯得你這個人小肚雞腸，或者其他的理由來搪塞你，最後說得好像還是你的不對。而且有時候，你對這個公司其實還是挺滿意的，你自己心裡想著，偶爾加班其實是沒有問題的，但是因為你這麼一問，有可能讓你滿意的工作，就飛走了。最後得到一句話：“你回家等通知吧。”
那麼我們應該怎麼去回答這個問題呢？其實我們在職場求職當中，不管這家公司怎麼樣，但是我們一定要記得一句話：“我們要做一個淘汰公司的人，而不是被公司淘汰的人”。而且在很多公司，問你這個問題，其實並不代表一定就會加班，只是看你的態度，是否是真的是隻顧個人利益的人。所以我們也要認真地回答每一個問題。這個問題的標準答案，你可以這麼去說：“我們在做任何工作的時候，都有可能加班，但是我會盡量避免低效率導致的加班。”這樣既能表明你的態度，也能告訴他不要沒事就叫我加班喲。
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