據網友透露，某一所學校收到課後延時費數十萬，但參與課後延時服務的老師並沒有收到多少服務費，該校反而定出了一系列與課後延時服務風馬牛不相及的制度：這筆課後延時費要用在諸多方面——比如老師平時參與監考評卷或者做其他事情，可以透過課後延時服務費中領取，學校的領導班子在節假日值班也要從課後服務費中抽取。
課後延時服務費是個筐，啥都能夠往裡頭裝？
課後延時費用，大部分是學生家長每個月交上來的“月供”，家長出這一筆錢是希望老師在課後延時服務中盡到責任，讓參與課後延時服務的老師多勞多得，而不是解決學校其他方面的麻煩。家長不是銀行，也不是銀行門口的ATM，義務教育階段讓家長出課後延時費已經讓一部分家長很不爽了，如果讓家長知道學校把這一筆錢用到其他用途上去，家長會甘之如飴嗎？把課後延時服務費當作一個什麼都能往裡頭裝的“籮筐”，這種學校的校長估計是完全把自己的頂上烏紗當作身外之物。
專款要專用，“牛耕田馬吃谷”的現象要不得。
學校領導班子在節假日值班？每個學校都有保安，保安就算在節假日也會來學校值班，這是大部分學校最基本的制度。學校的安保出現問題，保安是第一個被問責的人。極少數學校的領導班子或許也在節假日值班，但真正在節假日期間堅守在學校的值班領導又有多少？如果連值班領導的影子都沒看到，那麼領導領取課後延時服務費的“補助”，他們的良心不會痛嗎？
課後服務費是家長交給學校的專款，專款就應該專用。如果學校要補貼值班領導的“辛苦費”，可以向上級有關部門申請相應的補助，而不要打課後服務費的主意。一些學校的學生數比較多，學校收取的課後服務費也比較可觀。
但問題是，這可觀的課後延時服務費是參與課後延時服務的老師的辛苦錢，學校不應該因為這筆錢比較多就直接將其當作“蛋糕”切來切去，更別出現那種“牛耕田，馬吃谷”的亂象：參與課後延時服務的老師辛辛苦苦看班輔導學生作業，而他們的勞動成果卻被其他人竊取，這是特別讓人寒心的事情。
朋友們，你們覺得學生上交的課後延時服務費應該怎麼花？該不該專款專用呢？歡迎留言交流。
