同樣是世界頂級企業，為何華為處處受制，福耀卻安心躺賺？任正非和曹德旺，他們究竟有何不同？
他們一個帶領華為從幾萬塊錢註冊的小公司，發展成為世界頂級通訊科技企業，一個則在玻璃這個傳統領域深耕細作不斷研究精進，從最初只能生產廉價的水錶玻璃到現在汽車玻璃領域的NO...
任正非
任正非終於想通了！要求三星蘋果繳納專利費！去年任正非曾經提到過專利費的問題，說當時太忙了，沒有時間收，等到有了空閒再說
對國人而言，任正非帶領的華為已經不是一家簡簡單單的企業了，它代表著中國人頑強不屈的鬥志，華為之戰，攸關中國民族尊嚴...
華為效仿谷歌舉行軍團組建成立大會
新成立的四個“軍團”，一把手都透過內部公開競聘產生：華為企業BG（業務集團）數字化與技術服務部原總裁荀速擔任海關和港口軍團CEO，華為政企業務部原常務副總裁馬悅擔任智慧公路軍團CEO，華為中東地區部原總裁楊友桂擔任資料中心能源軍團CEO，華...
有一次，華為總部電梯超載了，一個小姑娘說：老先生，您最後一個進來的，請您出去，任正非一聲沒吭就出去了，電梯門關上后里面的人都笑了
”怕小姑娘不放心，經理又補充，“就算是任總，也不會怪你，放心回去工作吧...
思聰父子的餐桌VS任正非的餐桌，網友：讓人不可思議！
“華為心法四部曲”詳細講述了華為成立至今，30多年的歷程裡由小變大、由弱變強的秘訣，內容涵蓋管理、運營、激勵、人才、培訓等全方位的內容，全是實戰乾貨，很實用，借鑑性很強...
華為舉行軍團組建成立大會，任正非發表講話 | 沒有退路就是勝利之路
作者：冰川松鼠藍血研究（lanxueyanjiu)藍血研究文章，如需轉載請通過後臺向公眾號申請2021年10月29日，華為在松山湖園區舉行軍團組建成立大會，華為創始人、CEO任正非，以及董事長梁華，輪值董事長郭平、徐直軍、胡厚崑，華為常務董...
榮耀變臉決定拋棄鴻蒙，新系統跟谷歌合作，繼續採用安卓系統，任正非繼續投入海思，保留反制機會
教育部發聲，加強物理和歷史考試佔比越來越多的地方高考開始推行“3+1+2模式”，物理和歷史學科將會越來越重要，就算從為了孩子自己的未來這一角度考慮，也應該早早培養出孩子的科學思維和科學興趣...
華為又有大動作，任正非放狠話：讓任何人不敢再欺負我們！
10月29日，華為又有大動作，在東莞松山湖園區召開了軍團組建成立大會，大會的主題就是“沒有退路就是勝利之路”，77歲的任正非親自出席會議並且發表了重要講話...
華為千金姚安娜，明明可以靠爹，卻逐夢娛樂圈，為啥
任正非看在眼裡，只是拍了拍女兒的肩膀激勵他說，半途而廢不是人家人的風格，從那以後，即便再痛苦難熬，每週15小時的練習姚安娜絕不會落下，一秒想成為最好的自己就得承受最重的磨練...
有一次，工程師在實驗室打遊戲，正好被老闆捉個正著，老闆問：這裝置是讓你打遊戲的嗎？沒想到工程師霸道回答：研發重地，請勿入內！
在華為就發生了這樣一件事情，一個工程師在等結果的時候過於無聊在裝置電腦上玩起了掃雷的小遊戲，結果沒成想被前來“串門”的大boss任正非給撞上了...
周鴻禕：員工買不起房，自己上福布斯的老闆，比較卑鄙！華為：全球500強第44位，任正非：全球富豪榜第2378位，錢去哪了？
就是這位福布斯全球富豪排行榜2000以內找不到名字的任正非，卻讓華為成了國內高科技企業在全球500強中的第44位，成了中國高科技企業走向全球的標杆，其領先的5G技術，讓西方大國動用國家力量，連揮制裁大棒，步步緊逼，要置華為於死地...
沒有退路就是勝利之路，華為放開大膽地幹，任正非演講令人敬佩
餘承東作為一名消費者，很希望華為能夠繼續向前發展，用更好的技術來打破海外技術封鎖，打造出更好的產品...
丘成桐：華為數學家只能算工程師？實錘迴應：法國數學家加入華為！任正非：不要對比社會上的稱謂，我們不怕科學家多
在第八屆世界華人數學大會期間，丘成桐回答媒體提問說，任正非講的華為有700多位數學家，有可能是“數學工程師”，而不是真正做基礎研究的“純數學家”...
華為再招天才少年,薪資是同行業的5倍,你怎麼看?
小編注意到，去年以來，“天才少年計劃”招聘海報多次出現在華為官網上，並表示希望招聘計算機、物理、晶片、智慧製造、等眾多領域的人才，曝光的報價工資一度超過行業平均收入的5倍...
2000年，任正非怒罵李一男：華為總裁都不當，要造反？李一男懟：早忍不了你！ 不久，李一男另立山頭，開始風光無限，但最終令人唏噓
任正非多番解釋，李一男依舊堅持，兩人大吵一架，任正非怒懟道：“華為副總裁你都不當，想幹什麼，造反嗎...
孟晚舟隔離期結束，回華為上班了！員工齊喊：女神，歡迎回家
今天是週一，孟晚舟結束21天隔離也開始上班了，在深圳華為總部開始“返工”，恰逢任正非生日，今天對於華為來說意義非凡，在結束了漫長了訴訟之後終於迎回了華為的CFO，但對華為的制裁並沒有結束，接下來的華為應藉著這股勁頭開足馬力再創佳績...
華為該到改變的時刻了！任正非要對外開放心聲社群，遭遇高管反對，任正非一錘定音：為什麼家醜不可外揚？
因此，任正非決定，開放華為心聲社群，讓員工可以自由地發表觀點，以幫助華為更好地開展自我批判...
暴跌60%！華為手機業務已死？任正非：不做手機也能活！
面對飽受摧殘的手機業務，華為掌門人任正非霸氣迴應：即便是不做手機，華為也能活下去...
“北非之狐”任正非的人生四重境界，到底是什麼，我告訴諸位。
四“亢龍有悔”華為的發展狀大已經側底了，挑戰了美國人的科技霸權主義，特別是在5G的領先後，美國又一次升級了對華為的打壓，在此情勢之下，媒體訪問任正非時，任正非說了，這樣一段話，美國是高山上的泉水，流下來滋養萬物，可美國不讓流了，到時候也得結...
任正非身上的六大領袖特質，令人折服！
華為創始人任正非這六大特質都在我的《任正非講的100個故事：沒有退路就是勝利之路》《任正非：成就員工就是最好的人性管理》兩本書中詳細講述過了，所以這裡只做一個概述...