華為工程師玩挖地雷,任正非:不怕電腦中毒?工程師貼出警示:開發重地,閒人免入!任正非再來,只見玻璃窗內個個專注投入,滿心歡喜
華為晶片開發的EDA實驗室,工程師在等EDA跑圖的時候,正在玩挖地雷的小遊戲,任正非來了:你們玩遊戲,不怕電腦中病毒嗎...
華為晶片開發的EDA實驗室,工程師在等EDA跑圖的時候,正在玩挖地雷的小遊戲,任正非來了:你們玩遊戲,不怕電腦中病毒嗎...
其實在後來的瞭解中發現,華為老總任正非就是這樣一個人,在工作上,他懂的,他會傾力給員工講清楚,怕他們走彎路,出亂子...
”要知道孩子在成長的階段,5~15歲是發展的黃金年齡,如果在這個時候能夠啟蒙教育數理化學科,激發他們的興趣愛好,那麼就能夠培養他們的創新思維,激發科學家潛質...
馮侖在《扛住就是本事》,從如何談判、掙錢、經營,如何成為一個成功的領導者,從成事的方法到商業的底層邏輯,馮侖用 “裸體戰術”、"潑婦理論"、"孫子心態"、"大哥姿勢"等詼諧幽默的生...
而在確立了校訓之後,任正非也是在第一時間便給母校校長打了電話,在告訴了他這個好訊息的同時,任正非還正式為都勻一中捐款100萬,他希望自己的母校能夠在未來培育出更多的人才,能夠為中華之復興而奮鬥...
有嘴倒不出,原本指『嘴笨不會說,說不出,說不好,說出來的東西不能真正體現出自身的能力水平』,等等...
某次,任正非路過華為的實驗室,發現有個工程師在打遊戲,任正非駐足停留了片刻後問道:“你用這個電腦玩遊戲,卡不卡...
”任正非在公開場合說過自己不像是一個商人,他不會搞那些生意場上的彎彎繞繞,華為能夠走到現在除了自己之外,最必不可少的就是那些在華為工作的員工...
當時,華為差點將網路公司賣掉,任正非母親車禍身亡,海外無線業務還沒有發展起來,國內業務因任正非決定不上無線固話(小靈通技術)而錯過了中國區大量的“過冬糧食”...
任正非掌管華為時,一直給員工灌輸這樣一種理念:作為華為人,要用頭腦面對客戶,用屁股面對領導,不管是基層還是高層,只要你站在公司的角度,都是堅持做自己認為正確的事情,別害怕別人難堪...
這就是有限公司的優勢所在,即便只持有很小的股份,但投票權依然可以做到最大,這就是任正非雖然持股不多但不會喪失華為控制權的根源所在,即便他不擔任董事長、不擔任法人,甚至他只是一個普通員工都不會被限制...
當時面試他的就是現在華為的總裁任正非,兩人在一起可謂交談甚歡,一見如故,惺惺相惜,我這麼說可不是誇大其詞,有誰知道任正非私底下管這個比自己小20歲的鄭寶用“寶寶”啊...
不同於其他富家千金的是,孟晚舟沒有空降至華為任職高管,而是從前臺做起,當時她與父親任正非守口如瓶,做著基層不能再基層的工作,在這裡她是孟晚舟不是老闆的女兒,就這樣全公司上下鮮有人知曉她是任正非之女...
當時的華為財務,可以說是一窮二白,都是年輕人,什麼都不懂,但是到2009年的時候,任正非肯定了華為財務體系,他將公司業務的飛速發展歸功於財務體系的支援,這其中,孟晚舟功不可沒...
比起姐姐孟晚舟,姚安娜是含著金鑰匙出生的,任正非將愧對大女兒的愛,都給了小女兒...
一、任正非打斷清華主任王育琨一直以來,很多人評價華為文化是“狼性文化”的典型代表,員工平均每天加班在4小時以上,但同時,華為的工資又是業內的天花板...
可華為內部心聲論壇播放的紀錄片《華為背後的男人》裡,任正非明確表態:“孟晚舟今生今世不可能是華為的接班人,因為她沒有技術背景”...
運營商段子手通訊的事兒輕鬆說 通訊的段子有點多公眾號該公眾號已被封禁10月25日,一段由華為員工拍攝的影片片段顯示孟晚舟已經回到華為上班身穿黑色套裝的孟晚舟雙手揮動在場的華為員工不斷歡呼據華為內部員工對記者表示拍攝的地點是華為深圳坂田...
今年2月,任正非在接受採訪時直言,華為實行軍團組織模式是學習谷歌...
因此,任正非帶著徐直軍、郭平等人,跑去與華為終端業務的人開會,確定了放棄白牌,不再給運營商做定製手機,而是堅定的開放市場,研發自己的品牌,而引領這一改變的,正是“大嘴”餘承東...