2021-10-28訴諸無知證明證據鬼怪

所謂“誰主張，誰舉證”簡單的說就是，當事人對自己提出的主張提供證據並加以證明...

2021-10-20證明知識咒語劫匪阿里巴巴

​零知識證明 zero-knowledge proofs，簡稱ZKPs，我們都知道區塊鏈本身的一個關鍵優勢就是透明性，但是在很多情況下，智慧合約應用卻出於各種商業或法律原因需要保障資料隱私，比如傳入真實有效的資料來觸發智慧合約執行，但這涉及...

2021-10-20證明存款出國簽證申請

在簽證申請當中，任何遞交的申請材料一經查出系屬造假，可怕的後果就會接踵而來如果使用虛假的存款證明申請出國留學：在申請階段被發現的，將被拒籤...

2021-10-17證明線段長度推導三角形

圖3：證明對應三角形相似最後，我們就可以根據相似三角形的對應邊的比例關係證明出正方形的邊長，進而求出FK的長度，具體如圖4所示：圖4：計算最終答案這個方法可能不算很好，以至我不得不把一些比較容易理解的步驟省略以節省文章篇幅...

2021-10-14承諾書申報202110證明

基本戶、本門老戶、出嫁姑娘戶（有宅基地）需提供：戶口薄、身份證、建房手續、宅基地審批手續、拆遷合同、扣款憑證、收款憑證、個人承諾書、四鄰證明及證明人承諾書...

2021-10-10萊昂納德杜蘭特巨星證明雄鹿隊

所以，萊昂納德732分帶隊奪取了猛龍隊隊史第一個總冠軍，就知道那個賽季，萊昂納德的發揮有多出色，奠定了他聯盟前五巨星的實力，哪怕是這兩年受傷，也沒有人敢小看萊昂納德啊...

2021-10-02夏朝文物遺址歷史證明

在這樣的情況下，中國專家雖然對於夏朝的存在堅信不疑，可是沒有文物的證據這就讓人非常的尷尬，因此中國的歷史學家便非常希望自己能夠找到文物來證明這段歷史...

2021-09-30證明申報人才網上材料

申報材料包括：1、各省高層次創新創業人才引進計劃申報書，其中自主創業人才和企業引進人才填寫的專案書是不一樣的，大家要看清楚2、引進人才的身份證明（身份證或護照）、學歷（學位）證書、職稱、資質證明（證書）在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有...

2021-09-29100毛衣證明親戚卡住

”老師：“你要證明也未嘗不可，你在10米外放一根骨頭，然後把狗放開，它肯定是筆直地跑到骨頭跟前，不會拐彎不會繞道的...

2021-09-29時間弗裡實驗存在證明

為證明時間不存在，科學家讓美女在地洞住130天1989年，在美國NASA和義大利社會學、心理學博士蒙塔爾比尼的合作下，一個有關於“時間”的研究實驗慢慢展開...

2021-09-29推定周某證據事實證明

推定的基礎也是基於長期社會實踐中形成的事實之間的內在聯絡，這種聯絡不是必然發生的，但出於公共政策、公平性和便利性的考慮，由法律規定根據特定基礎事實直接認定推定事實成立，因此推定的作用原理是立法或司法上的授權，如案例二中由“周某知曉吳某接受請...

2021-09-28空難波音證明空客資料

的確即便資料證明，乘坐飛機是最安全的，但近幾年的幾起空難都造成了嚴重的人員傷亡，每一次都給人門造成了很大的心理衝擊，很多人或許就會認為如果坐火車，及時出事恐怕生存的機會也會高一些...

2021-09-27堆積六角平面證明垂直平分

圖2中的圓在平面上的排列方式稱為六角密堆積（hexagonal close packing）...

2021-09-18撫養權孩子子女證明離婚

其次，2歲以上的孩子，如果雙方對撫養權協議不成，就要看孩子跟哪一方生活有利於子女的成長...

2021-09-15背調證明第三方自己企業

這種一般問題也不大，因為背調公司的核心技能之一就是自主尋找證明人，有這個殺手鐧，候選人的一些簡歷包裝，尤其是履歷造假，證明人虛假很容易被發現...

2021-09-14業績中級職稱蓋章證明提供

2.姓名:這裡所說的姓名指的是需要申報中級職稱的人才的姓名，並不單純是這個合同中的負責人的姓名，一直有人才問駭派職稱中級職稱業績怎麼寫的時候說：我提供的業績合同中是不是需要有我的名字，如果沒有怎麼辦，這種情況不用擔心，您只要參與到這個專案中...

2021-09-14靈魂人類存在意識證明

早期人類當然不明白意識是怎麼產生的，結合人類會死去，人類的聯想能力再次得到發揮，認為人死了，這種意識也會繼續存在，這就是靈魂...

2021-09-12告身官員魚符身份證明

顧名思義，告身就是朝廷專門製作的用來證明官員身份的憑證...

2021-09-11社群瀋河區證明婚姻狀況事項

基層減負工作開展以來，對婚姻狀況證明做了明確規定，居民辦事事項涉及的相關部門可透過與民政部門、人民法院資訊共享方式進行核對，使社群“萬能章”問題得到了有效治理...

2021-09-08候選人證明背調HR核實

HR在開展背景調查時，不要單純聽信很多候選人在求職過程中提供的證明人資訊，更需要透過自主核實渠道，或者第三方背景調查公司來做一個雙重的核實，降低“偽證明人”出現的可能性...