一年時間,福建一家企業的職工滿意率從74%提升至95%,職工道出緣由—— “人間煙火氣,最撫你我心”
她告訴記者,“四滿意”建立以來,食堂午餐和晚餐供應的熱菜品種增加到了20個以上,公司建起了菜品質量反饋微信群,為職工定製選單,讓每位職工都有機會吃上自己鍾愛的家鄉風味...
她告訴記者,“四滿意”建立以來,食堂午餐和晚餐供應的熱菜品種增加到了20個以上,公司建起了菜品質量反饋微信群,為職工定製選單,讓每位職工都有機會吃上自己鍾愛的家鄉風味...
《濟南市公司制企業內部職工持股暫行辦法》第十條規定:“職工集體持股僅限於與本企業形成勞動關係,並與企業簽訂3年以上勞動合同的職工”,第三十一條規定:“會員經企業統一調離本企業,或解除與企業的勞動合同,所持股份可轉讓給其他會員”,李玉國簽訂《...
“公司午休時間比較寬鬆,大家已經形成了午睡的習慣,下午需要繼續保持高度緊張的工作節奏...
供銷部門除正常的銷售、供給工作外,為了使企業早日走出困境,厂部決定銷售人員將原有原材料賣給其他廠家,從中賺取差價,同時在我們無庫存的情況下,銷售人員從化纖廠低價位買進玻璃紙存放在倉庫,當有客戶需要時,我們就自己動手進行分切加工...
生育津貼的計算方式生育津貼=用人單位上年度職工月繳費平均工資÷30天×產假總天數...
這16家旅行社分別按照要求,設計了縣內療休養、縣外市內療休養、市外省內療休養、省外療休養等四大類產品,並提交入庫申請,經縣總工會、縣文化和廣電旅遊體育局聯審後,海鹽2021年度400多個職工療休養產品在“鹽津豆”平臺上架,廣大職工可以登入鹽...
就好比管理企業,當管理者把管理職工當做一門學科單獨拿去研究,甚至美其名曰“管理學”的時候,這個早已經不是最為原始的“樸”了...
(工人日報通訊員 李蕾 攝)活動為期5天,由專案工會組織,邀請了健康養生研究院的中醫大夫前來,為專案一線職工測量血壓、血糖,並開展針灸、刮痧、推拿等中醫專案診療,並建立職工健康檔案...
楊陵區總工會主席蔣立虎說:“希望透過這次比賽,進一步豐富職工文化體育生活,全面提高職工身體素質,以實際行動慶祝五一國際勞動節,為迎接‘十四運’在我省的成功舉辦營造濃厚的氛圍...
活動先由專業的三鑫健走團展示正確的健走動作,然後後全體合影,在高高飄揚的健步紅旗、動感歡快的伴奏音樂的帶領下,大家排成兩隊按照科學健步十六字口訣“挺胸收腹、大邁雙腿、調整呼吸、高擺雙臂”開始健走...
講座邀請長春工業大學法學副教授兼職律師張雪峰為參會職工講解新《民法典》中婚姻家庭篇相關法律知識...