親愛的薇蜜們週一愉快！
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viann1930
薇安姐還給你準備了兩份禮物
是我10多年職場和創業總結的思維精華
禮物1：普通人從0—1個人品牌創業秘籍
禮物2：頂級銷售黃金法則
記得備註一個理由，我每天只通過20個有緣的你
文丨林菠蘿
你好，我是薇安姐。
刷知乎時，看到一個提問：
“哪一瞬間，你感受到了年齡危機？”
有個回答讓我印象深刻：
“和一個人事閒聊，無意中得知公司預設不招30歲以上的女性。而我當時，正好30歲。”
二十歲時以為時間很漫長，結果中年眨眼就到。
回頭看看：
做著重複機械的內容，心裡不甘卻不敢輕易跳槽；
厭煩了現在的工作，想轉行又不知道能幹什麼；
30多歲了卻高不成低不就，想辭職，但害怕下一份工作更糟……
明明對現狀感到不夠滿意，卻還是無法走出沉悶生活的迴圈，很多人覺得是因為自己沒有能力、運氣不好。
但其實最大的問題是找不到自己的優勢所在，又缺乏明確的目標，這才讓很多努力都變成了瞎忙。
01
▼
西西是我的讀者，當年畢業，家裡人說女孩子做會計穩定，以後越老越吃香，不愁生計。
“當時確實也不知道自己能做什麼，想著先試試吧！”
可工作之後，她卻陷入了煎熬：
做不完的表，趕不完的賬。
領著四千塊的工資，為全公司背鍋受氣……
看到當年學習成績不如自己的同學，如今都升職加薪，西西不知道哭了幾次。
“你知道嗎？我羨慕的不是他們有錢！是羨慕他們可以幹自己喜歡的事！“
西西向我哭訴。“如果能重來，我一定離這個苦逼專業遠遠的！”
我很心疼她，但除了安慰，什麼也說不出來。
誰知就在上週，刷到了西西的朋友圈：
我很驚訝，她什麼時候換工作了？？而且照片裡的她自信陽光，完全不像那個喪喪的女孩！
我私聊她後，西西說起了過去一年的經歷。
02
▼
在一次熬夜趕賬後，西西遞交了辭職申請。
此時一個朋友給她推薦了
“IDP個人發展計劃”
課程，勸她好好學一學。
西西說，這個課很有意思。上課就像玩遊戲，可以
體驗不同角色的職場生活
，看看自己適合哪一行。
然後，課程中穿插著各種各樣的乾貨。還有老師
手把手帶你規劃發展路線
。
原本西西幾乎對自己失去了信心。但是在老師的陪伴下，她開始用
“IDP發展模型”
分析自己：
我的興趣/特長：
寫作（有投稿經驗）、攝影（校通訊社成員）
我討厭的工作：
重複性工作，時間無法控制，人際關係複雜
我喜歡的工作：6
時間彈性自由，發揮創造力，環境自由平等
……
西西發現，她的優勢和興趣，都指向一個方向——新媒體運營！
然而，零經驗進入網際網路行業談何容易。至少要了解崗位招聘需求，要有專案、作品吧？
她又用課程裡的
WWRH法則
，為自己制定了一份計劃書：
W：Why——我為什麼做這件事？
——我要轉行。
W：What——我需要做成什麼樣子？
——要在半年內達到招聘公司的條件。
R：Result——我應該有哪些具體產出？
——寫作功底、專案經驗、個人方法論。
H：How——要達到上述效果，我要用什麼手段去做？
第一步：系統學習
時間：用時2周
方式：搜尋招聘JD+聽網課+看書
第二步：積累專案經驗
方式：開通賬號，周更內容
渠道：公眾號、小紅書、微博、知乎
第三步：錦上添花，準備面試絕殺
方式：
①調研面試公司，做一份分析報告（PPT）
②準備一份個人運營心得
……
她一邊對照崗位要求，一邊埋頭學習，幾個月後，在面試現場運用
STAR彙報法
侃侃而談，斬獲了Offer。
“我覺得腦子裡的漿糊被一層層撥開。”
“沒有那麼自卑了。我只是個放錯了地方的人才嘛！”
“才幾個月就拿了獎金。哈哈，工資還是以前的三倍！”
聽完西西的講述，我很震撼。
當一個人認識了自己，有了目標，有了計劃，爆發出的能量竟如此巨大。
當你感到迷茫時，大腦會下意識下達一些指令：跳槽，裸辭，考研，出國……
但在不清楚目標的前提下，就亂選擇手段，更多是出於對當前環境的恐懼，
本質是一種逃避。
無論在什麼時候，你都必須清楚自己的職業目標，才能進一步明確，為了目標需要獲得什麼資格條件。
這個世界上，大機率存在一份讓你感興趣又有成就感的工作。而個人發展計劃的意義，就是幫助你找到它。
03
▼
什麼是IDP？
世界500強公司搭建了一套人才發展體系，以此幫員工找到更匹配的崗位，提升綜合素質，釋放更大的人才潛力。
這套體系被稱為IDP（Individual Development Plan），即
個人發展計劃
。
它的內容主要包括：
1、認識自己
重新認識你的性格、興趣和天賦，找到更適合自己的職業發展路線。
2、激發潛能
用科學的方法分析自己屬於哪種人才，啟用被忽略的潛能，用優勢去跟他人競爭。
3、職場硬幹貨
各種常用法則，讓你做事有條理、產出更優質、溝通更舒暢，進階職場精英。
4、高效學習法
不用逼自己自律，讓學習變得像吃飯一樣自然、規律。
這就是IDP。
它不僅可以幫你少踩90%的坑；還可以讓你勝過90%的人
。
所以我問到了思琪上的課——
【風變IDP個人發展計劃】
，並把它推薦給你。
風變這家公司，大家應該不陌生吧。他們的【Python小課】是2020現象級網紅課，幫助
310w+
學員提升職場技能。
它家是國家認證高新技術企業，有二十多項註冊發明專利，榮獲多個教育大獎：
風變在人才培養方面的經驗也十分豐富。是
聯合國教科文組織、深圳大學
的人才專案合作物件。
風變整合多年的職場人才經驗，由清華、北大、香港中文大學教研大牛帶隊，潛心研究4年，打造了
7天IDP個人發展計劃
，幫助職場迷茫一族實現快速進階。
