職場如戰場，很多人在職場就遇到過不少別有心機的人，這種人總喜歡當著眾人的面問一些讓人刁鑽不好回答的問題，似乎就想看你在大眾面前下不臺的樣子，面對這樣的問題不回答吧，他還會窮追不捨，回答不好，可能就會得罪一連串的人，面對這樣的情況，職場小白很是鬱悶，小編給大家帶來幾個典型的案例，有需要的親，一定要趕緊get！
比如當有人問你，工程部的張經理與市場部的趙經理，誰的為人更好，處事能力更強？面對這樣的問題，如果二選一，那麼勢必就得罪其中一個，可是如果你說倆人都不錯，各有千秋，他可能就會接著問“比如呢”？面對這樣的人，很多職場小白吃過不少的啞巴虧。
小編給大家帶來兩招，專門應對這種刁鑽的問題，如果掌握了，不僅不容易吃虧，而且還會贏得旁人的讚許，比如針對上面這個問題，咱們可以採用這種升級回答法，可以這樣說“這還用問，肯定是咱們的老闆張總更強，不然怎麼會把公司的經理都帶得這麼強呢”？
再比如如果你媳婦問你“她與她的兩個妹妹誰更漂亮”？即便是小姨子確實比媳婦更漂亮也不能直接回答，而是要這樣說“這還用問，當然是岳母漂亮，要不然怎麼會生出這麼漂亮的三個女兒呢？”
第二招，叫由點及面法，比如很多小朋友可能都問到過這個話題“你更愛爸爸還是更愛媽媽”？面對這個問題，就不要單一的說愛誰誰，而是要說“我更愛媽媽，因為媽媽愛爸爸，而且還很孝順爺爺奶奶”，這種回答法，不僅誇了被問到的人，還把相關人員都誇了一遍，這樣一來，在場所有人聽了之後都會很開心，這種就叫由點及面法。
這兩招很多場合都適用，可以借用這兩招，不同的場合都可以去用，用好了人緣爆棚，刁鑽你的人，也不會再輕易惹你，一舉多得！
