2021-12-16績效考核團隊考核小孩指標

那天，我和小孩溝通說：“從今天開始，我們要玩一個完成任務有獎的打卡活動，規則是這樣的：每晚十點前入睡，獎勵一元...

2021-10-15績效績效考核阿里巴巴灰度HR

初級 “青訓營”經過六年的探索發展與全力建構，擁有一套較為成熟的課程體系，涵蓋評價原理、政策、方法、實踐操作，每期培訓均以理論講授、案例研習、方案撰寫、模擬評審等方式，切實提升學員在績效評價領域的綜合素質和實戰能力...

2021-10-01員工績效考核考核績效指標

好了，今天的課程就到這裡瞭如果你有任何管理上的疑問和收穫你可以在評論區留言分享你的感受可以讓大家一起來討論和學習如果你覺得這門課程對你管理寵物醫院有幫助的話可以分享給其他的院長們 或許也能幫助到他們好好學知識 天天鹿一課今天是你在《寵物醫院...

2021-09-24牙科薪酬績效考核獎懲制度推行

績效考核與薪酬激勵流程的設計，離不開強有力地推行，然而在推行之前，牙科老闆需要給牙科留個餘地，那就是找一個部門先進行試點...

2021-09-23職場KPI升學績效考核工作

在現實的職場生活中，很多人可能也就願意僅僅圍繞著自己的KPI去轉，面對團隊裡的事情，總持著“事不關己，高高掛起”的態度，除了自己分內的工作任務，根本不願意多付出一分一毫，這在無形中也就會喪失很多的機會...

2021-06-23績效考核醫院公立醫院2019病案

例如提高病案首頁質量，以電子病歷為核心的醫院資訊化建設，按照國家統一規定規範填寫病案首頁，加強臨床資料標準化、規範化管理，是提升醫院科學管理水平和醫療服務整體效率的前提，也是績效考核的重要指標...

2021-05-29領導含沙射影暗示自己績效考核

領導們有時候看到下屬在工作上有所懈怠，並不積極主動去要績效的時候，他們就會用一些手段，比如提高了對你的績效考核要求、給你更多的業績要求等等，也就是在暗示你，該要加把勁兒了...

2021-05-23績效考核考核指標職場部門

例如：財務部門的會計，與綜合部門的文秘，其工作內容完全不同，但放在同一套考核體系來進行評價，很可能就會出現會計報一個賬目和文秘寫一篇文章獲得相同的績效考核得分...

2021-05-09績效考核員工考核KPI阿里

起初我們自信滿滿，但結果是員工每來一個人就送眼鏡布，客戶說豆漿我不喝了，不用加了，員工不管，必須給你加上...

2021-04-18績效管理HR指標績效考核

a、階段工作目標、任務完成情況b、完成工作過程中的優良表現c、指出需要改進的地方d、協助下屬制定改進工作的計劃e、下一階段的工作目標與計劃8、績效面談的5個關鍵步驟a、明確目的和期望b、對存在的問題達成共識c、尋找對策d、制定行動計劃e、跟...

2021-04-15績效面談反饋評價者績效考核

做重員工工作績效，避免涉及於此無關問題——把握面談局面，避免冷場績效反饋結束後，針對績效的不足之處要做出相應的績效改進措施...

2021-04-15績效考核考核員工評價績效

績效考核的方法主要有：品質主導性的考核方法、行為導向型的主觀考核方法（排列法、選擇排列法、成堆比較法、強制分佈法、結構式敘述法），行為導向性的客觀考核方法（關鍵事件法、強迫選擇法、行為定位法、行為觀察法、加權選擇量表法），結果導向型的績效考...

2021-04-15績效指標績效考核員工溝通

目標設定與績效管理迴圈二、關鍵績效指標：（KPI）是透過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵引數進行設定、取樣、計算、分析、衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎...