剛畢業就裸辭,沒什麼不好
最後,我想說:沒有一份工作是完美的,你腦子裡面建構的東西大機率都是不存在的,因為一切的好與壞都是根據一定比例佈置好...
最後,我想說:沒有一份工作是完美的,你腦子裡面建構的東西大機率都是不存在的,因為一切的好與壞都是根據一定比例佈置好...
一、錢話說這位引起熱議的仁兄,名叫大智,他在一家時尚媒體工作5年,他做遍部門各個崗位的工作,卻依然沒有找到一份有價值的事兒,所以他義無反顧地裸辭了...
點選載入圖片寫在最後工作就是工作,工作從來不因為喜好而有所改變,唯一不同的是因為喜歡所以內心可以得到滿足,因為不喜歡,所以在工作中無法得到滿足感,至於收入不高,還要堅持,每個人的現狀不同,對於辭職的理解也會有所不同...
寫在最後工作就是工作,工作從來不因為喜好而有所改變,唯一不同的是因為喜歡所以內心可以得到滿足,因為不喜歡,所以在工作中無法得到滿足感,至於收入不高,還要堅持,每個人的現狀不同,對於辭職的理解也會有所不同...
一方面是因為在公司工作如此飽和之下,你沒有更多的時間去思考和覆盤...
其實不僅是心態上的更加穩定,從HR的角度看,在職人員也有一些獨特的優勢1、在職人員沒有經歷空白期,上手工作更快裸辭人員就有可能存在這些問題:促使你裸辭的原因現在已經解決了嗎...
辭職對於以工作而謀生的人來說,也是一種矯情,因為你在面對生活重壓之下,根本就沒有還手的能力...
找一家公司,算一家公司,有活能幹就行,有錢能賺就行,時常會成為很多頻繁裸辭無果過後,那些職場人士的共同選擇...
但如果你僅僅入職了數月,最後又離職了,且有多次這種類似的經歷,便會引來HR的特別關注:“這個求職者每份工作都幹不久,真的靠譜嗎...
而事實上,選擇跳槽獲得高薪資待遇,總是要比期望老闆升職加薪更加容易,所以在跳槽換工作,已經成為一件十分常見的事情...
此時的自己,面對未知的領域,充滿畏懼...
他的法律意見,被場外上一季的帶教律師徐靈菱律師看後讚不絕口,給出很高的評價,可沒想到的是丁輝的成績是倒數第一,比沒來得及交卷的人成績都低,原因是他把律師事務所的名字打錯了,“君合”打成了“君和”,僅僅一個字的失誤,就讓丁輝有了被淘汰的危險,...
《令人心動的offer2》大齡打工人裸辭來參加面試...
壓力大到影響健康的工作,工資再高也不值得網友“不是超人”:去年年底,公司交給我們部門一個新專案,緊接著前領導就辭職了...
3.清楚知道未來的你想要什麼樣的工作對於想裸辭的你來說,最重要的關鍵就是要想好辭職後要做什麼,像是你已經大致想清楚自己想往什麼方向發展,或是預留好學習轉職所需的新技能時間,那麼在沒有後顧之憂的情況下,選擇先提離職也並沒有不好...
比起糾結“裸辭”的這點小弊端,大家在找工作的時候更應該注意這些事情:1、篩選offer,給自己留下餘地HR吐槽求職者騎驢找馬,收到了更好的offer就不來了,企業不也是如此嗎...