2021-12-16人力資本產業人才數智化王旭

此外，方案已經形成“全場景、全生態、全覆蓋”的立體格局，實現服務敏捷化、產業（園區）運營智慧化、產品資料化創新和產業格局生態化，為區域政府人力資本產業政策落地提供全方位支援，為企業提供人力資本管理賦能，為個人人力資本價值交易提供豐富場景，為...

2021-11-25人力資本產業人力資源數智化智慧

在圓桌討論中，西門子人力資源應用系統運營經理高朝輝，施耐德電氣大中華區HR數字化高階經理常曉東，拜耳作物科學中國有限公司培訓總監宮豔卿等參與討論的嘉賓提到，當下有大量企業正在嘗試智慧化管理的應用，並且在實際的應用中幫助企業減少不必要的流程，...

2021-11-17人力資本企業股權員工價值

企業之所以在工資和獎金之外再向員工讓出股權，是因為人力資本具有創新性和創造性，有更大的增值空間潛力，企業希望用股權不僅能吸引更高人力資本價值的員工，留住人才，更希望員工能夠像企業的所有者一樣全身心地為企業提供人力，把工作當成自己的事業ꎻ希望...

2021-10-05HR人力資源人力資本2021大灣

在科技飛速發展、商業世界瞬息萬變的今天，我們需要把人力資源的本質的事情想清楚，主動出擊，擁抱變革、擁抱前沿技術，“The Power of HR”， 發揮HR的能量和影響力，以長期規劃來解決短期問題，以高維來解決現存矛盾衝突的問題，做數字化...

2021-09-24人力資源液態論壇人力資本世界

中國領先的人力資源媒體公司HRoot將於9月17日在上海舉辦中國領袖級人力資源年度大型峰會2021中國人力資本論壇·上海站CHINA HUMAN CAPITAL FORUM匯聚人力資源領域的前沿實踐者與行業思想領袖與眾多CEO、CHRO、人...

2021-07-05公證人力資本人才公證處齊魯

答：黨的十九大報告兩提“人力資本”，齊魯公證處以入駐自貿區和服務於自貿區創新發展為契機，與全國人力資本產業公共服務平臺打造了“人才公證鏈”，達成“智慧財產權可作價、成果轉化能估價、人才團隊有身價”的“三價融合”，為人才價值實現賦能...

2021-06-15信用人力資本價值資本人才

第五個建議，鼓勵開展專項應用試點，探索人力資本價值透過信用資本價值外在化、顯現化、量化，實現可定價、可交易、可授信，更加可控、可管理...

2021-05-14身價企業人力資本人才平臺

打通思路，良性發展基於人人有價，人力資本貨幣化的落地思路，平臺以人才身價金融產品為抓手，利用人力資本經濟價值切實解決企業融資難、融資貴的難題，突破資源換資本的舊思路，構建人本要素、物本要素雙線推進的新路徑...

2021-05-14人力資本人才產業問題身價

透過“一雲三端”與全國各個城市行業、產業的資源組合深度融合，協同開發國內人力資本存量，加大人力資本投資力度，進行資源的最佳化整合，解決政府、企業的人才招引難、創新創造活力不足、發展動力不強等問題，促成相互響應，共贏發展的良性機制...

2021-04-17人才人力資本產業學子發展

在積極構建創新型人才發展生態圈的過程中，人力資本產業將高校相關的專業技能培養與行業直接需求之間的差距納入重點考量範圍，研發出符合人才在校培養階段需求的人力資本服務...

2021-04-17匯源朱新禮資本人力資本果汁

尋找新資本，成為朱新禮餵給匯源的“還魂丹”...

2021-04-17女性人力資本男性人才薪酬

051，女性每增加一年教育年限，平均薪酬可提高5.1%，這一比例較男性高出0.5%...