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陳春花:重新思考企業活著的目的是什麼?
科技

陳春花:重新思考企業活著的目的是什麼?

商界領袖們強調,作為一個具有社會責任意識的企業,公司領導團隊應該致力於達成以下幾個目標:為客戶提供價值投資我們的員工與供應商公平合理地進行交易支援我們的社群為股東創造長期價值,為股東提供公司投資的許可,發展和創新的資本這個改變主要體現在幾個...

黑川紀章:共生的智慧
家居

黑川紀章:共生的智慧

黑川紀章也是主張應當積極繼承日本傳統的一位建築師, 但是他認為傳統必須被正確 地繼承, 傳統自身並不一定能成為創造文化的動力, 因為傳統本身包含程式化和保守的傾 向, 為了把傳統引向創造 , 就必須對其進行具體的分析, 從而取其精華, 去其...

2016年,陳春花前往華為演講,任正非親自開車來接,陳春花感到莫大的榮幸,可她演講的時候,直接說出任正非管理上的漏洞,毫不留情面
科技

2016年,陳春花前往華為演講,任正非親自開車來接,陳春花感到莫大的榮幸,可她演講的時候,直接說出任正非管理上的漏洞,毫不留情面

陳春花和任正非等企業家的交流過程中,也收穫更多思想碰撞後得到的結果,結合自己幾十年擔任50多家公司管理顧問和企業高管的實踐經驗,在數字化技術發展和管理理論的基礎上,陳春花教授寫了《價值共生》+《協同》+《危機自救》等29冊大作...

2016年,陳春花前往華為演講,任正非親自開車來接,陳春花感到莫大的榮幸,可她演講說的話讓任正非表情凝重!
科技

2016年,陳春花前往華為演講,任正非親自開車來接,陳春花感到莫大的榮幸,可她演講說的話讓任正非表情凝重!

陳春花和任正非等企業家的交流過程中,也收穫更多思想碰撞後得到的結果,結合自己幾十年擔任50多家公司管理顧問和企業高管的實踐經驗,在數字化技術發展和管理理論的基礎上,陳春花教授寫了《價值共生》+《協同》+《危機自救》等29冊大作...