工會幫扶暖人心職工感激送錦旗
1月9日,安圖縣神州計程車工會委員會將印有“一心為民辦實事 幫扶濟困暖人心”的錦旗送到縣總工會,感謝總工會對企業職工的關心和幫助,讓職工感受到了“孃家人”的溫暖...
1月9日,安圖縣神州計程車工會委員會將印有“一心為民辦實事 幫扶濟困暖人心”的錦旗送到縣總工會,感謝總工會對企業職工的關心和幫助,讓職工感受到了“孃家人”的溫暖...
為迎接黨的二十大的召開,進一步倡導全民健身活動,振奮員工精神、凝聚員工力量、展現員工風采,使員工以更加健康的體魄、更加飽滿的精神投身到我行各項經營活動中去,近日,農發行通化市分行舉辦第二屆職工氣排球比賽...
近年來,新田煤礦堅持“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果由職工共享”的理念,聽民聲、解民憂、潤民心,暢通民意訴求渠道,抓好民生基礎工作,提升企業發展“溫度”,讓職工小事沒負擔,大事有兜底,精心繪製出一幅和諧美好的民生畫卷...
根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定,職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的,將不再享有當年的年休假...
今年以來,深圳市總工會與深圳出版集團合作,創新職工書屋文化服務品牌建設專案,依託14家書城、書吧打造了職工書屋文化服務示範點,開展了超過30場讀書沙龍、藝術工坊等文化活動,舉辦了“我是領讀人”職工閱讀大賽,開展了第十六屆“深圳十大書香企業”...
本文轉自:工人日報一份工資總額不變的分配調整方案卻讓職工學技術熱情高漲、優秀技能人才不再流失——【創新在一線 怎樣讓技術工人有更多獲得感④】“崗位技能工資制”如何讓技高者多得閱讀提示不少企業之前的技能工資高低主要體現在工齡的長短和職工勞動貢...
近幾年,各大鐵路局積極響應國鐵集團號召,開始注重職工後勤保障和人文關懷工作,陸續推行沿線生產生活條件改善工程,困難職工幫扶救助制度等政策,將一件件好事實事落在實處,落到職工心坎上,廣大職工群眾對鐵路的歸屬感、幸福感和安全感大大增強,今天就一...
此次專項行動,是松江區總工會根據市總工會《關於用好靈活就業群體工會會員專案經費推進2022年新就業形態勞動者等群體入會工作的通知》、松江區總工會《關於組織開展2022年夏季職工勞動保護和防暑降溫工作的通知》(松工總〔2022〕26號)以及市...
合江縣經濟商務科技局副局長鬍偉表示:“餐飲行業工會聯合會的成立,對更好地維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾具有重要的意義,餐飲行業工會聯合會要結合行業特點,廣泛開展技能大賽,舉辦豐富多彩的技能比賽活動,為餐飲業廣大職工鑽研技術、苦練技能提供...
近日,市總工會下發《關於在“縣級工會加強年”期間開展鄉鎮(街道)工會“特色專案制”和開發區(工業園區)“共享職工之家”建設試點申報工作的通知》,將透過“以獎代補”“以補促建”的方式,進一步增強基層工會組織活力,推動鄉鎮(街道)工會樹品牌,園...
職工累計工作已滿20年的,年休假15天另外,哪些情況下,職工不享受當年的年休假...
”飄著細雨的思南路有些清冷,路旁的環外工正推著清掃車,將寒風吹落的樹葉掃至一旁,愛心接力站工作人員見狀趕忙上前,送上一副羊毛手套,而這正是瑞金二路街道總工會這個冬天向堅守在戶外的職工送出的一份暖心禮包...
市總工會黨組書記、副主席 楊春武:到目前為止,為4萬農民工、困難企業職工的免費查體,還有二宮公園的提升改造任務,已經圓滿完成...
隨著工作週期的延長,域外職工已不再是逗留,而要深耕當地,因此在生理和安全需求之外,企業需要進一步滿足域外職工的歸屬需要與尊重需要...
2022年春節期間,廈門市總工會啟動“工會紅·暖心間”主題系列關愛服務活動,以暖心行動引導該市職工“留廈”過節、舒心過年,投入400萬元資金開展“閩味廈門·留廈過年”促消費送福利活動,促進職工節慶消費,支援春節期間企業穩生產穩就業,以“工會...
原題“壯族三月三,民族體育炫乒乓‘’《記2021年桂林市職工乒協,桂林市玖玖銀球俱樂部乒乓球男女混合團體賽花絮》五月的桂林,春風送爽,花繁柳綠...
人社部有關負責人介紹,單位不安排職工休年休假又不依照規定給予年休假工資報酬的,勞動者可依法向勞動保障部門舉報,由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正...
老領導開門見山地對我說:“有一個二人轉劇團要來公司演出,你能不能給全公司的職工包一場二人轉演出...
上海空間電源研究所不斷深化職工實事專案、延伸關愛服務範圍,積極探索藉助多方資源,打造“定心、安心、暖心、順心、舒心”五心工程,實打實、心貼心做好職工精準服務,有效促進了人才隊伍穩定,有力保障了以“北斗”、“嫦娥五號”為代表的重大型號任務的圓...
市人力資源和社會保障局:職工連續工作1年以上的,可以享受帶薪年休假...